【関東】システムエンジニア（金融業界向け）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  金融業界のお客様へのシステム開発を行っていただきます。
  FinTech、キャッシュレス化、デジタルトランスフォーメーション等々、金融業界のお客様が取り組むべき課題に対して、お客様と一体となり、これらの課題にシステム面で貢献していきたいと思います。
  
  【職務内容】
  業種はクレジットカード、リース、銀行、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～設計～開発～テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。
  大きいところでは30名～70名程の体制を組んでシステム構築／保守を行います。
  
  【プロジェクト事例】
  ■クレジットカード会社向け
  ・基幹システムの開発・保守（会員管理、延滞管理、コーポレートカード等）
  ・周辺システムの開発・保守（帳票出力システム、DWH開発、等）
  ・カスタマーサイトの開発・保守
  ■リース会社様向け
  ・人事・総務系システム開発・保守
  ・国内営業系システム開発・保守
  ・自動車系システム開発・保守
  ■銀行様向けシステム保守>>
  ・証券代行業務の開発・保守
  ・RPA開発・保守
  ・株主総会システムの開発・保守
  ■保険会社様向けシステム保守
  ・年金システム開発・保守
  ・変額保険の基幹システム開発・保守
  ・企業保険の基幹システム開発・保守
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■下記言語を用いたシステム開発のご経験
  （Java／VB.NET／VB／VBA／COBOLなど）
  ■プロジェクトのサブリーダー・リーダー経験
  
  【歓迎要件】
  ■金融業務知識（クレジット、リース、銀行、保険）
  ■クラウド基盤上でのシステム開発経験
  ■上流工程のご経験
  ■プロジェクト管理経験（PM、PL、PMO）

• 年収

  400万円～610万円
  400万円～610万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区恵比寿南

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日/年末年始/年次有給休暇（入社月により変動あり　4月入社の場合：初年度12日、最高20日）
  慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
  育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
  女性の育児休業利用率100% 　※男性の育児休業取得者あり

• 福利厚生

  交通費全額支給/家族手当/地域手当/寮社宅あり/企業年金（一部401K採用）/残業代1分単位での支給/従業員持株会/住宅資金融資/財形貯蓄/積立貯蓄/退職金/育児支援金（15歳までの子供一人につき1万円/月）、教育・研修制度/資格取得支援制度/レクリエーション補助金/クラブ活動補助金/グループ共済/企業年金（確定拠出年金含む）/人間ドック

• 企業PR

  特徴（１）：東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤
  特徴（２）：日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力
  特徴（３）：プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境
  特徴（４）：平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場
  
  ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。
  
  【長期的にキャリアを描ける環境】
  「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

求人会社情報