NEW 求人ID : NKTN80809116

営業戦略/事業戦略 ※ポテンシャル採用

■生産性の高い働き方を実現する、BtoBサービスのマッチングプラットフォーム「ボクシル」を提供 ■抜群に働きやすい風土のスタートアップ企業で、一緒に働きたい方を募集

求人会社名:スマートキャンプ株式会社

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    マネーフォワードグループのスマートキャンプにて、新規事業SaaSプロダクト「BALES CLOUD」の立ち上げのコアメンバーとして、BALES CLOUDの発展に向け取り組んで頂きます。事業責任者と共に営業戦略立案からサービス改善など幅広い業務を担って頂く想定です。ご入社後はそれぞれのご経験に合わせて業務をアサインさせて頂きますがCS戦略やサービス企画等を自ら行いながら事業責任者より事業立ち上げのスキル等を学べるポジションとなります。

    ■営業戦略の立案~実行並びに営業活動
    ・事業責任者とカスタマーサクセス/フィールドセールス等の営業戦略の立案~実行
    ・カスタマーサクセス業務
    ※フィールドセールスは別担当が担います。
    ・CS施策を通して既存顧客へのヒアリングや提案
    ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのサポート活動
    (成功事例・ナレッジ共有等)
    ・既存事業(BOXIL、BALES)の顧客へのアプローチ、社内協業

    ■サービス企画~改善
    ・サービス企画、改善
    ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良
    ・マーケティングコンテンツ作成

    【部署構成】 BALES CLOUD事業本部 事業企画部
    COO直下のチームで、20代後半の事業責任者を筆頭に若手メンバーが活躍しています。(ビジネスサイド3名・プロダクトサイド4名)
    ※ビジネスサイド-事業責任者、2020年卒1名、中途入社者1名(フィールドセールス担当)

    【ミッション】BALES CLOUDの発展に向け事業責任者と二人三脚でCS戦略~サービス改善まで担って頂きます。

    【本ポジションの魅力】カスタマーサクセス業務だけではなく、事業発展の為に責任者直下で幅広く業務に取り組んで頂けます。
    営業スキルだけではないスキルを高める事が出来る裁量の大きなポジションです。

    【働き方】コロナ渦の現在ではフルリモート勤務を実施しております。コロナ以前から水曜日のリモート勤務を導入しており、
    「世の中を効率化する」という観点から全社でも働き方に関して日々ブラッシュアップを続けております。
    (平均残業時間:26時間程度/月)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■無形サービスのBtoBセールス経験
    (WEBサービス、広告、人材、SaaS業界など)
    ■「IS(インサイドセールス)テックで日本をリードする」というVISIONに強く共感いただける方

    【歓迎要件】
    ・幅広いスキルを身に着けていきたいとお考えの方
    ・新規事業立案に興味をお持ちの方
    ・資料作成が得意な方
    ・社内外のディレクション業務のご経験をお持ちの方

  • 年収

    400万円~550万円
    400万円~550万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・慶弔休暇・産休/育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)・夏季特別休暇3日間(7~9月の間で3日間好きな日に取得可能)

  • 福利厚生

    住宅手当、ランチ手当(月1万円)、健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給、Unipos(ピアボーナス制度)、育児支援制度、書籍購入制度、オリジナル名刺、社内表彰制度、ピザパーティ(月1回)、子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK、フェロー制度、副業可

  • 企業PR

    ~日本で唯一のSaaSプラットフォーマーとして働き方改革・生産性向上を支援~
    ■テクノロジーで社会の非効率を無くす
    日本でSaaSを普及したいという想いから主力事業「BOXIL SaaS」は誕生致しました。SaaSを利用している企業は利用していない企業と比較し25%生産性が高いという数字が出ており、「生産性」「働き方改革」に欠かせない存在となっております。リリース後急成長し続けており、2017年度より毎年2倍以上の成長を誇っている成長真っただ中の企業です。
    ■大切にしている価値観
    Smart thinking/Ownership/Collaboration/Speed
    ■若く優秀な経営陣
    代表の古橋氏は元Speee出身の方で26歳でスマートキャンプを立ち上げた現在31歳(2019年度現在)です。代表のみならずCFO・COO含め30代前後と非常に若い社員が多いことは特徴の1つです。
    ■社風
    ・平均年齢28歳/育休産休制度取得実績有(男性の取得実績有)
    ・社長様が100歳までに100事業やりたいという想いから、新規事業を積極的に取り組んでいます。
    ・働きやすい風土(数多くのSaaSを自社導入することで新しい働き方をスタンダードにする取り組みを行っています。その結果、設立5年ですが残業時間は全社平均20時間/月前後となっております。)
    ・フルフレックスコアタイム制度導入/毎週水曜日は全社員リモートワーク/副業可能

求人会社情報

  • 設立

    2014年

  • 資本金

    224,000,000円

  • 従業員

    71

  • 事業概要

    ■法人向けクラウドサービスマッチングサイト「Boxil(ボクシル)SaaS」開発・運営
    https://boxil.jp/
    ※売り上げの8割を占めています。
    ■BALES(SaaS企業の為のインサイドセールス代行サービス)
    https://marketing.smartcamp.asia/bales
    ■BOXIL HR(人事担当向けメディア)
    https://boxil.jp/hr/
    ■Biscuit(インサイドセールスを可視化するツール) https://biscuet.jp/
    など

    ※2019年11月:マネーフォワードグループ参入
    ※2019年2月:北海道支社設立

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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