総務【将来の管理職候補】※大阪

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ◆同社にて、人事総務を担当頂きます。
  ※将来的に管理職としてマネージャーをお任せできる方を希望しております。
  
  【具体的には】
  ■給与計算、社会保険事務
  ■総務全般
  ・備品管理・福利厚生制度整備
  ・労務管理・勤怠管理
  ・電話対応
  ■採用、教育
  ※メインは労務・総務をご担当いただきますが、ご経験に応じて人事業務も幅広くご担当いただきます。
  
  【配属先】管理本部総務グループ
  　統括M1名、男性40代1名、女性30代1名、男性20代1名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■労務・総務のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
  ※給与計算・社会保険などのご経験を想定
  
  【歓迎要件】
  ■総務（ファシリティー関連）のご経験
  ■新卒/中途採用のご経験
  
  ◎入社後◎
  まずはメンバーとして実務をご担当頂き、ご経験や実績に応じて数年後にはプレイングマネージャーとして、実務だけでなく、企画業務やマネジメントをご担当頂くことを期待しております。

• 年収

  400万円～500万円
  400万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務時間

  8：50～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、土・日・祝、夏季休暇（3～5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇　など
  ※祝日のある週で、年に数回の土曜出社あり

• 福利厚生

  財形貯蓄制度、ガン団体保険加入（会社が全額負担）、借上社宅制度、保養所、表彰制度（アイデアシャワー提案年間表彰）、社員旅行制度⇒昨年60周年は沖縄旅行、創業50周年のときは社員全員で台湾に、53周年のときはマカオに行きました。

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