経営企画／新規事業開発

募集要項

• こだわり条件

  新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  自社の経営企画担当として、社長や経営陣と直接連携しながら、会社の中期事業計画に基づいた新規事業の開発と実行を担っていただきます。
  既存事業とのシナジーを前提に、全社での中長期的な事業成長を先導する役割となるため、その実行体制を整えるべく社内各部署に対する人材・組織戦略の立案と実行、そしてコーポレートブランド戦略の策定と実行にも携わることができます。
  【具体的な業務内容】
  ■新たなマーケットを切り開き、さらに既存事業にもシナジーをもたらすような新規事業を自ら開発し、主担当として実行フェーズにも参画。
  ■既存事業との連携を前提とし、かつ非線形な成長をもたらすような新規事業とするべく、それを支える人材・組織戦略のデザインにも携わる。
  ■組織のあるべき姿を策定し、採用、育成、組織化などの観点から戦略的に組織作りを実行する。
  ■中長期的な新規事業開発とともに、自社のブランディングにも中長期的な戦略的にアプローチを行なう。
  ■競合との差別化をもたらし、事業成長に寄与する中長期戦略を策定し、さらに実行フェーズにも参画。
  【業務の魅力】
  新規事業の開発から、それを実現するために必要な組織づくり、ブランド戦略、経営戦略まで、広大な領域を経営陣と直接連携しながら自らデザインできる、やりがいの大きなポジションです。
  【配属部署】
  経営企画室
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■経営企画、採用、育成、ブランディング、マーケティングといった領域いずれかにおける3年間以上の業務経験
  ■抽象的な議論を具体的なソリューションにまとめ、さらに魅力的にプレゼンテーションできる能力
  ■企業経営に強い関心を持ち経営目線を養いたいと考えている方
  
  【歓迎条件】
  ▼経営企画ないしは人事領域で5年前後のご経験がある方
  ▼より広い業界への価値提供 / 将来の独立 / 他人事領域への展開を検討されている方
  ▼戦略コンサルティング業界での経験がある方

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区恵比寿南

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

• 企業PR

  2014年設立のスタートアップカンパニー。「知的生産性の高い人材が、創造的なビジネスを行うことで、日本の経済を強くする」をミッションに掲げ、クライアント企業の事業・組織・ブランドのそれぞれの観点から、経営課題の解決をサポート。
  特に、全国8万人の学生が利用するキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」との連携を通して、広報から採用の最終成果までワンストップで支援するサービスに強みを持つ。これまでに400社以上のクライアントへ、個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを提供。今後は、ソフトウェア開発やAIやドローンといった先端技術開発を手掛けるグループ会社との連携で、技術面からもクライアントの課題解決を支援するべく、プロダクト開発が進行中。
  設立以来、事業拡大を続け、現在は社員数100名ほどの規模に成長。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、日本経済のさらなる成長を目指す。アットホームな雰囲気の社風です。
  【設立経緯/創業社長経歴】
  代表取締役CEO・出谷昌裕が京都大学大学院在学時代にキャリア教育団体『エンカレッジ』を設立し学生に対するキャリア教育を実現。学生たちに自分のキャリアを真剣に考え自ら人生を創ってほしいという想いから設立に至った。エンカレッジの規模が年々大きくなっていくなかで自ら立ち上げた団体の「責任を持つ」意味で、会社設立を決め、現在4社で取締役を務める。

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