ロボット制御開発・設計【企画～開発の上流工程】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■システム構成を検討し、制御のハード、ソフトの開発
  ■シミュレーションソフトの活用と、最適化検討
  ■評価計画策定・検証・改善
  
  【募集背景】
  次期中期計画で掲げたロボット用一体化アクチュエータ開発に向け、アクチュエータまたはロボット制御開発技術者が不足しているため
  
  【本ポジションの面白み・魅力】
  企画から携わることで、既存にない、既存の枠組みにとらわれず新しい商品を提案することが可能です。
  
  【キャリアイメージ】
  ■ドイツの関係会社との共同開発（現地駐在可）や外部メーカーや大学研究機関との共同開発を進めることが出来るため、専門知識・経験をより深く詰め、その道のスペシャリストとなることが可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 制御・組み込みソフトウェア ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（制御・組み込みソフトウェア）

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ■幾何学、解析学の知識
  ■モーター制御、ロボット制御開発のご経験（目安：5年以上）
  
  【経験】
  ■モーターアクチュエータ開発設計経験
  ■英語力（目安：TOEIC600点）
  
  【使用ツール】
  ■C/C++等
  ■デジタル回路設計、MATLABシミュレーションソフト

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等）

• 福利厚生

  ■住宅手当（最大65％の賃貸料補助※エリアによって変動／無期限の支給／上限額有り）■育児支援金（お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給）■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／確定拠出年金制度など。
  その他、育児・介護休業期間の延長（育児：1.5年→3年、介護：1年→3年）、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入

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