戦略人事/HRBP※未経験可

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  中核事業を展開する就職支援事業部専属の戦略人事担当として、事業部内の状況を見ながら、人事部と連携して採用計画立案や採用実務を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■中核事業部である就職支援事業部のキャリア・派遣・業務委託における採用業務
  （面談/面接、候補者管理システムの運用、内定者の入社までのフォロー、KPI設計や進捗報告、改善施策提案）
  ■配属となる就職支援事業部をよりよくしていくための組織課題解決
  （組織課題のヒアリング、課題改善提案、施策の設計・運用・モニタリング、人事部と連携のうえ施策導入）
  ※業務理解の研修の一環として、現場業務に携わっていただく可能性もございます。
  
  【本ポジションの魅力】
  ■人事部としてではなく事業部配属の戦略人事（HRBP）としてキャリア領域の採用から組織課題解決まで幅広い業務に関わることができ、組織開発の経験を積むことができます。
  ■若いメンバーが多くフラットな環境で、急成長中の組織であるため、改善に対して貪欲で、意見も反映しやすい環境です。
  ■能力に応じて、事業部単体だけではなく複数の事業部のHRBPや人事部門へのキャリアアップも可能です。
  
  【募集背景】
  現在人事部が当該業務を行っていますが、全社的に採用強化しており、より事業部の状況に則した採用活動を行う為の新設ポジションとなります。
  1～2ヶ月程度は基本的な業務の研修を行い、徐々に業務の引継ぎを行っていく予定です。将来的には複数事業部担当や人事部門へキャリアアップすることも可能です。
  就職支援事業部はアルバイト等も含めると約180名の大きな組織です。今回は2名採用し、人事部のバックアップの下、協力して中核事業を支えていただきたいと考えています。
  
  【配属部署】就職支援事業部
  就職活動生の2人に1人が会員登録する『キャリアパーク！』や採用活動のコンサルティング、新卒向けエージェント事業を展開する主軸事業部です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■営業または接客販売のご経験（1年以上）
  ■前職での成果を客観的に表明できる方
  
  【歓迎要件】
  ■人材業界での営業経験
  ■人事関連業務経験
  
  【求める人物像】
  ■目標から逆算しプロセス設計ができる思考力がある方

• 年収

  300万円～500万円
  300万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

• 福利厚生

  役職手当、各種研修制度、書籍購入制度、私服勤務可、慶弔金制度、持株会、事業部交流会（交流費支援）

• 企業PR

  「世界中に、アタリマエとシアワセを。」
  
  同社は様々な社会課題領域に特化したバーティカルメディアを切り口に、大量のユーザー行動データを取得しプラットフォーム化、さらにリアルサービスとして自社プロダクトを開発することで、直接的にも社会課題に取り組むという他に類を見ないテクノロジー企業です。新しいアタリマエを創造し、多くの人にシアワセを届けることで、歴史に新たな1ページを刻むことを目指しています。現在は主にキャリア（雇用）、ファイナンス（金融）、メディカル（医療）という3つの領域で事業展開をしており、ユーザーニーズに合ったコンテンツマーケティングを展開しています。
  
  【同社の特徴】
  ■起業経験、事業売却経験をもった事業開発担当やITベンチャーや大手企業出身のエンジニア、医師、弁護士、会計士などの専門家が集結！
  ■挑戦的な人事の数だけ事業開発に積極チャレンジできるということから、抜擢人事にも積極的です。企業成長が著しいからこそ、様々な課題やポジションが生まれ、一人一人の活躍に対する期待が非常に強い会社です！

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