ITインフラ構築管理【メンバー・リーダークラス】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ◆業務内容◆
  多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。
  ※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
  
  ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成
  ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理
  ・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理
  
  ◆業務領域例◆
  ・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画
  ・グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入
  ・グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入　等
  
  ◆施策例◆
  ・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進
  ・アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進
  ・Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施
  ・グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合
  ・データセンター機能やネットワークの見直し
  ・情報セキュリティ関連ツール更改
  
  ◆同社インフラセグメントの役割◆
  多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などの
  ITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、
  ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる（※）技術領域および大規模インフラ設計・構築のチームリーダー・メンバーとしての経験（クライアント数5,000台以上、拠点100以上）
  （※）Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Windows10、Office365、ファイルサービス、統合ID・SSO・デバイス管理・IT資産管理、システム監視、ログ管理、エンドポイントセキュリティ、SIEM、インターネット接続環境、プロキシサーバ、NW、AWS、Azure 等
  
  【歓迎要件】
  ■SIerにおける多岐にわたる技術領域、大規模なインフラ構築のプロジェクト管理経験をお持ちの方
  ■IPA中位以上の資格、PMP、ベンダー上位資格資格

• 年収

  408万円～680万円
  408万円～680万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、創立記念日（毎年1日付与）、年次有給休暇（半日休、時間休）、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇、育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績多数あり　※同社独自の入社時有給休暇付与制度（4～6日間）あり
  ◆有給休暇取得平均◆14.7日（2019年度）

• 福利厚生

  育英手当（1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円）、
  社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、東急共済組合：各種給付金支給、東急グループ持株会、東急グループ保険、東急グループ施設での健康診断（年1～2回）、会員制福利厚生サービス（welbox）、東急グループ社員優待

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