インサイドセールス※プレイングマネージャー

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  現在、インサイドセールスチームは4名体制ですが、今後チームの拡充を図りたいと考えており、そのコアメンバーとして、プレイングマネージャーを募集しております。
  
  【具体的には】
  ・マーケティング活動により獲得したリードのナーチャリング
  　（マーケティング活動はマーケティングチーム＋事業部担当により実施）
  ・ハウスリストに基づき、アウトバウンドコールによるアポイント獲得
  ・インバウンド対応
  ・プレイヤーとマネジメントの割合は7：3程度を想定しております。
  →メンバーの目標管理やKPI等の数値管理を行っていただきます。
  
  【魅力】
  今後拡大予定の重要部門のMGR候補です。組織の立ち上げ～拡大にご活躍いただけます。・セールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■ITサービスのインサイドセールス経験
  
  【歓迎要件】
  ■マネジメント経験（規模不問）
  ■お客さまが抱える課題解決の起点を作る
  ■ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力など

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）、残業手当（30時間超過分）、確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動

• 企業PR

  ★圧倒的働きやすさを誇る独立系システムインテグレーター★　
  ★月平均残業12.53h/社員定着率92％/中途比率50％/有給取得率77.9％/女性6割男性3割（2020実績）★
  
  　1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2018年には売上100億を突破しました。 「業務効率」「利便性」「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」「ITインフラ・ネットワーク構築」「マネージドサービス」「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。 今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。
  　プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。
  
  ◎充実した教育/研修制度
  　各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。
  ◎透明な評価制度
  　自身の目指す1年・3年・5年後の姿を明確化しプロジェクトのアサインもキャリアプランに基づいて考えています。マネジメント志向でもスペシャリスト志向でも叶えられる柔軟な体制を取っております。

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