エンジニア教育研修企画

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  社内のアプリケーションエンジニアを対象とした教育企画担当をお任せします。これまでお客様に高い技術力や提案力をご評価いただいており、引き続き社員のスキルを向上させるためにエンジニア向けの教育～研修の企画をメインにお任せします。
  
  ・教育制度管理運営（目標管理、OJT）
  ・研修計画企画立案 （新人研修、技術研修、マネジメント研修）
  ・講習実施
  ・キャリア面談実施
  
  スキル、ご経験に応じて業務をお任せしていきます！
  ※上記以外にも自身で考えて実行する事が可能です。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■IT企業での開発に関する実務研修担当経験
  
  【募集メッセージ】
  好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、
  社員の成長が会社の成長と考えています。
  そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、
  今回同ポジションを募集しています。
  多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが
  柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。
  社員を大事にしている会社で働きたい、
  教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい！
  そんな方のご応募をお待ちしています。

• 年収

  400万円～550万円
  400万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）、残業手当（30時間超過分）、確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動

• 企業PR

  ★圧倒的働きやすさを誇る独立系システムインテグレーター★　
  ★月平均残業12.53h/社員定着率92％/中途比率50％/有給取得率77.9％/女性6割男性3割（2020実績）★
  
  　1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2018年には売上100億を突破しました。 「業務効率」「利便性」「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」「ITインフラ・ネットワーク構築」「マネージドサービス」「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。 今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。
  　プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。
  
  ◎充実した教育/研修制度
  　各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。
  ◎透明な評価制度
  　自身の目指す1年・3年・5年後の姿を明確化しプロジェクトのアサインもキャリアプランに基づいて考えています。マネジメント志向でもスペシャリスト志向でも叶えられる柔軟な体制を取っております。

求人会社情報