【給与・社会保険担当】総務人事部

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■総務人事部の給与・社会保険チームにて、主に以下の業務を行っていただきます。給与業務に精通している方を求めています。
  
  ・給与計算全般
  ・退職金計算（退職一時金、確定拠出年金）
  ・勤怠集計
  ・マイナンバー取扱業務
  ・統計資料作成
  ・各種証明書類作成（在籍証明、源泉徴収票等）
  なお、社会保険についても一部担当いただきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■給与計算業務の経験
  ■Excelを使用した業務処理スキル（関数・ピボットテーブルを使用したデータ集計）
  ■給与計算システムの改修対応の経験
  
  【歓迎要件】
  ■人事給与システム「POSITIVE」の利用経験
  ■社会保険業務の経験

• 年収

  500万円～600万円
  500万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、創立記念日（7/10）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度15日）、メモリアル休暇（独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日）、夏期休暇（有給休暇消化による5日間）、特別慶弔休暇

• 福利厚生

  賞与（6月、12月、月額基本給の3ヶ月分が年間賞与。但し査定有り。）、資格取得支援制度、財形貯蓄、持ち株会制度、社員共済制度、人間ドッグ補助、子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）

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  ■平均残業時間:11.4時間　品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
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  （３）お子様が小学校卒業まで短時間勤務（4時間/1日）可能
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