NEW 求人ID : NKTN80811305

2/27(土)セミナー選考会【社内SE】※第二新卒、未経験可

◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…

求人会社名:株式会社リクルート

メンバー
448万円~719万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ★イベント概要★
    ◆日時:2021年2月27日(土)
        11:00~最大20:00終了予定 (受付10:40~予定)

    ◆応募締切:2021年2月18日(木)終日中

    ◆当日の内容:
      午前:会社説明・部門紹介
      午後:面接選考(MAX2回想定)
      ※定員は20名程度となります。

    ◆実施方法:
    オンラインにて実施(Zoom会議を予定)

    ★ポジションについて★
    【要約】
    リクルートグループ約4.5万人の『働き方改革』実現に向け、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
    ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、以下のポジションにて配属を決定いたします。

    <ポジション例>
     (1)PC環境(デバイス)を中心とした社内ICT環境のサービス企画/開発
     (2)社内クラウドエンジニア(Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進)
     (3)社内インフラエンジニア(VDI環境基盤の設計・構築・運用)
     (4)社内ネットワークエンジニア 

    【仕事内容・プロジェクト例】
    ・Microsoft365やAzureADなどクラウドサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
    ・次世代インフラプロジェクトの推進(次期OS/次期VDI構築案件等)
    ・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス
    ・複数サービスの認証基盤統合プロジェクトの企画・設計・構築の推進
    ・PC環境の次世代プラットフォームの検討・設計・実装・展開

    【入社後のイメージ】
    入社から1年程度は育成を目的とした現場OJTも兼ねて業務に従事いただく予定です。
    本ポジションは複数名採用予定のため、中途入社同期と切磋琢磨して頂ける環境です。
    ITスキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの幅広いスキルを網羅的に伸ばして頂き、
    ゆくゆくはプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指して頂きます。

    【この仕事の魅力】
    ・リクルートグループ4.5万人の『働き方改革』に携わることができる、影響度・貢献度の高い仕事です。
    ・国内最大級のICTインフラに携わることができ、大規模プロジェクトの知見や経験を身に着けて頂けます。
    ・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ・IT業務経験者(営業などの非エンジニアも含む。エンジニア経験者も歓迎です。)
    ・IT業務未経験者の場合は、学生時代に情報系を専攻されていた方、もしくは、エンジニアを志すために何かしらITの自己研鑽をしている方(採用ポジションに関する領域でなくても可)
    ・本気で「インフラエンジニア」を目指したい!社内ICT領域の業務に挑戦したい!という強い意志がある方。

    ※面接では、インフラエンジニアへの志望動機や覚悟感、インフラエンジニアになるために泥臭く努力できる方であるかを確認させて頂きます。
    ※応募締め切りは2月18日(木)となります。

  • 年収

    448万円~719万円
    448万円~719万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    0:00~0:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等

  • 福利厚生

    深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

  • 企業PR

    ◇◆2018年4月に「メディア&ソリューション事業」の統括法人として設立◇◆

    ★「まだ、ここにない、出会い。」を企業ビジョンとして掲げており、
    個人と企業を結び付けるなかで、より多くの選択肢を与えることを実現してきました。

    同社は、時代の変化・ニーズに伴い組織改編を行ってまいりました。
    2018年4月からは、より「人材育成」や「ナレッジの共有」を目的とし。「リクルート3.0」という新たな転換期を迎えました。
    2021年4月には、リクルートグループ 7 社を株式会社リクルートに統合を予定しております。
    事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置を強化する狙いとなります。

    【事業内容】
    リクルートキャリア(人材採用広告・斡旋事業)/リクルートジョブズ(アルバイト~派遣)/リクルートライフスタイル(飲食・美容・旅行)/リクルートマーケティングパートナーズ(結婚・進学・教育・自動車)/リクルート住まいカンパニー(住まい) 等

求人会社情報

  • 設立

    2018年

  • 資本金

    350,000,000円

  • 従業員

    297

  • 事業概要

    【リクルートホールディングスのグループ経営支援】人事戦略、資本戦略、投資戦略等のグループ経営戦略の立案と推進、グループ経営基盤の策定

    【リクルートグループ内各社の事業経営支援】人事、経理、総務、法務、情報セキュリティなどの機能戦略立案、推進、および専門サービスの提供業務

    ◎1960年に創業したリクルートグループは、グループ従業員22,000名。国内53社、海外49社。より迅速な意思決定を行ない、さらなるお客様の満足を追求するために、会社分割により新グループ体制に。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 2/27(土)セミナー選考会【社内SE】※第二新卒、未経験可

    ◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。