採用マーケティング※ブランディング戦略企画（東京）

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社では日本を代表する企業を見据え、中途採用を積極強化しています（来期中途採用300名予定）。
  その中で採用マーケティングチームはブランド戦略の立案、採用サイトを中心としたブランドアセットの強化等を行っています。
  今後のブランディング戦略リードも含め、採用マーケティング全体の戦略・企画に携わって頂ける方を求めています。
  
  【仕事内容（詳細）】
  将来的な採用人数増加を目的としたブランディング戦略業務を行って頂きます。
  
  ■具体的には…
  ・経営層とブランディングに関する連携や協業を行う
  ・ユーザー調査をベースとしたシナリオ設計とユーザーニーズ、インサイト抽出
  ・コミュニケーション戦略の策定
  ・クリエイティブのディレクション　など
  
  ■チャネルについて
  ・現在使用しているチャネル：一部ソーシャルメディア、オウンドメディア
  ・今後使用を検討しているチャネル：ペイドメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア、アーンドメディア（口コミ、マスコミ等）
  
  ■想定しているKPI
  ・認知率
  ・ラクスへの転職意向度
  ・採用数
  など
  
  【配属組織】
  総務人事部　採用課（東京）　課長１名
  └エージェント担当：リーダー１名-メンバー２名
  └ ダイレクト・ソーシング担当： リーダー１名-メンバー２名
  └採用マーケ：★リーダー１名-メンバー１名※今回こちらの採用です
  （上記の他、新卒チーム２名・大阪での採用チーム３名・アシスタントさん２名がいらっしゃいます。）
  
  【ポジションの魅力】
  ・採用ブランディングを戦略設計から携わることができ、多様なメディアを通したコミュニケーションプランニングをリードできる重要なポジションとなります。
  ・採用は当社として重要視しており、意欲的に新しい施策に取り組んで頂くことが出来ます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ・何らかのマーケティング経験5年以上
  ・ブランディング、ブランドマネジメント、ブランド強化関連の業務経験
  （商品、サービスのブランディング関連の業務経験尚可）
  ・マス施策やPRなど幅広いコミュニケーションへの興味関心
  ※PR会社でのご経験の方からのご応募もお待ちしています！
  
  【歓迎要件】
  ・人事や採用領域への興味関心

• 年収

  569万円～787万円
  569万円～787万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

• 福利厚生

  交通費（全額支給）、残業手当（20時間分が含まれています。それ以上は全額支給です。）、家族手当（子供:1人目3万円、2人目2万円、3人目1万円）、社員持株制度有、資格手当（受検費用補助、合格の場合一時金支給

• 企業PR

  ★東証マザーズ上場/自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★
  　　　　　　　　　　★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★
  
  ■同社は『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。NO1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。
  ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20～30時間程度になります。また20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70％と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。
  
  【商材について】
  ■経費精算システム『楽楽精算』：累計導入社数No.1　（6,000社/2020年3月末時点）
  ■「配配メール」：メルマガ配信・一斉メール配信サービス：導入実績7,000社以上
  ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』：9年連続シェアNo.1
  【トピックス】
  ■働きがいのある会社ランキング：2018年中規模部門に初参加でランクイン
  ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」：総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

求人会社情報