海外法務部スタッフ（ポテンシャル採用）/No.79

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■海外法務案件対応　■契約書審査
  ■各部署、海外関連会社からの法務相談対応
  ■海外拠点における訴訟進捗管理
  ■外部弁護士との協議・交渉
  ■海外拠点の株主総会、
  　取締役会などに関わるコーポレート法務　等
  
  【入社後のキャリアステップ】
  まずは、担当者として相談者の要望を理解・整理し、上長・社内弁護士との相談や必要各所との調整を行い、課題を解決に導く力をつけていただきます。また、相談に伴う契約書等英文書類の確認も弁護士と相談しながら進めていただきます。
  ・経験者の方は、当社の業務の進め方をご理解頂いた上で、早い段階から担当者として案件を担当して頂く予定です。
  ・社内弁護士をはじめとする部員のほか、毎週来社される外部弁護士もおり、相談しながら勉強し、力をつけて行くことのできる環境です。
  
  【魅力】
  ・成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。
  ・アジア圏（シンガポール、タイ、香港、台湾）、アメリカ（カリフォルニア州、ハワイ州）への出店等グローバルな展開を行なっており、更に拡大を予定しています。それに伴い、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。
  
  【他社との違い】
  小売＝商品を仕入れ、販売するだけではありません。商品仕入、店舗出店等に関する契約審査など小売に関わる業務はもちろん、海外展開に関連した輸出入、他国における法令や契約の審査、時代の流れに沿った新規企画や新規事業の展開に関する法的検討など、多数の案件、様々な法律に携わることができます。また、小売業ではない、他の事業を営むグループ会社にかかる法務対応もあり、多くの経験を積むことができます。
  同社法務部は、他部署・関係会社からの相談が多く、実践による成長の機会が多いのもポイントです。
  
  【募集背景】
  同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い海外法務部スタッフを採用させて頂くこととなりました。
  
  【組織構成】
  「海外ヘッドオフィスサポート本部　海外法務部」
  海外拠点各種契約書類の審査、関係各部署・海外拠点と社外弁護士との調整、訴訟対応などが仕事です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  その他（商社・流通・小売）

• 応募条件

  ■法律事務所もしくは企業法務での業務経験者2年以上
  ■日本語 （日常会話以上） ※外国籍の方もご応募可能ですが、ある程度意思の疎通が取れないと厳しいです。
  ■英語力 （日常会話以上） ※英語に抵抗がなく、向上の意欲があれば高いスキルは求めません。
  ※語学力の優先順位としては、日本語＞英語となります。
  
  【歓迎要件】
  ▼法務関連資格
  ▼TOEIC700点以上
  
  【働き方】残業：22時間程度 / 月

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 2020年度年間休日数：120日（期間：2020年1月1日～12月31日）
  ●有給休暇、慶弔休暇、半休制度

• 福利厚生

  通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）

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