人事（労務）【大阪】【WEB面接】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  大手メーカー向けに衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）製造機械を提供する当社にて、給与計算をメインとした労務業務全般をお任せ致します。
  
  ★直近に勤怠・給与システムの更改を控えており、それに伴う人材補充の採用となります。移転に伴う業務の整備、各種規程の見直し等、ご経験に応じた人事業務を幅広くお任せします。
  
  【具体的には】
  給与計算・勤怠管理・各種保険手続・入退社管理・年末調整・海外勤務者管理・通勤手当手続・福利厚生関連　（年金、持株会　他）・電話対応　等
  
  【魅力】
  各専門性を高め、中長期経営計画の礎となれるよう、新組織体制を構築中です。給与業務をメインに、従業員がより安心して働ける環境を整えるための核となるポジションです。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ※応募時に顔写真を添付下さい※
  
  【必須要件】
  ■人事労務（給与・社保）のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
  ■普通自動車運転免許
  
  【歓迎要件】
  ■勤怠・給与システムのリプレイス業務（設計、データ移行、社内展開）のご経験をお持ちの方
  
  【求める人物像】
  ■自発的に業務を発信・推進していくことのできる方
  ■キャリアプランの向上を目指し、長期にわたり成長活躍頂ける方

• 年収

  370万円～520万円
  370万円～520万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  摂津市

• 勤務時間

  8：00～16：45

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、年末年始、有給休暇（入社日に付与※日数は入社日により按分）
  ※連続有給休暇取得制度を実施しており、夏季休暇として休日を定めず、個人で自由に連続有給を取得できます。
  ※会社カレンダーあり

• 福利厚生

  福利厚生施設有、福利厚生サービス、社員食堂（1食250円）、制服貸与、財形貯蓄制度、団体生命保険、永年勤続表彰、慶弔見舞金

• 企業PR

  ★☆東証二部上場／世界トップ3に入る衛生用品製造機械メーカー☆★
  
  瑞光は紙オムツ・生理用ナプキン製造機械の専門メーカーです。立体形状のパンツ型おむつ製造装置、『イージーラップ（三つ折り・梱包包装一貫製造ライン）ナプキン』製造装置などは世界で初めて開発しました。衛生用品製造機械では国内にて約80％のシェアを誇ります。世界でも約30％のシェアで、売上・シェアともに世界で三本の指に入るトップクラスメーカーです。
  
  【瑞光の強み】
  衛生用品は、体に直接触れるものだけに、形状や肌ざわりなど細部まで配慮がなされています。このような日本製の衛生用品は世界でも最高品質といわれています。販売メーカーと共に、より良い製品を作り出すための開発にあたっているため、最終製品のユーザー・マーケットを意識した開発が出来ます。
  
  【社風】
  各部署の一人ひとりが重要な戦力として期待され、若手にも責任ある様々な仕事を任せています。また、研修・教育にも力を入れているため、従業員平均年齢は30歳代半ばでありながら世界トップレベルの技術を持つことができています。

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