英語力不問 転勤なし 急募
【期待する役割】総務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。【職務内容】・デスクや書棚といった什器備品の購買・オフィスレイアウト変更（業者への発注・支払い業務）・新規出店、店舗移転に関する業務・就業環境改善業務上記のほか、総務業務全般にも携わっていただきます。【組織構成】総務人事課は管理職（課長）を含め9名体制で、ファシリティ担当者は主に2名で行っております。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■総務業務経験（概ね3年程度）
390万円～520万円 390万円～520万円
メンバー
正社員
東京都 杉並区
9：00～17：30
週休二日、毎週水曜日+月3～4日の希望日、夏季休暇（連続8日）、年末年始休暇（連続8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日）、看護休暇、介護休暇
交通費全額支給、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、レクリエーション補助、資格手当有（1級建築士／月4万円、2級建築士／月2万円、宅地建物取引主任者／月2万円）
【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】（2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。）創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居１年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。
1995年
101,000,000円
335
■建設工事施工・リフォーム工事施工■不動産の売買ならびに仲介【支店一覧】■東京（宮前第一、宮前第二、上石神井、町田、国分寺、稲城、城南、城東、立川、赤羽、竹の塚、新宿）■神奈川（海老名、鶴見、大和）■千葉（船橋、松戸）■埼玉（浦和、所沢、大宮、戸田第一、戸田第二、志木）■愛知（名古屋、名古屋東、刈谷）
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【急募】総務スタッフ（ファシリティ）
★個々のスキルを遺憾なく発揮できる環境の為、実力と実績を積み重ね、自身のスキルアップだけでなく、キャリアアップも目指せます。 ★少数精鋭でチームを大切にしながらも、評価は年次に関わらず、個人の…
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