従業員1000名以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
技術監査部の業務は当社施工物件の建設工事における構造(配筋検査)、建設意匠検査、図面審査などの工事監理業務が中心となります。今回の募集は技術監査部の部長候補(管理職採用)の募集です。工事監理業務の精度向上、工事部・設計部との調整、部員のマネジメントなどをお任せします。※現在、技術監査部(東京本店)は12名体制で以下の業務を行っています。【具体的には】◇試験杭立会◇配筋検査◇中間検査◇竣工検査立会《魅力ポイント》★働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます。長期的な就業を希望される方にお勧めです。★設計・施工を一貫して行っている為、各種調整等といった業務はありません。★平均残業時間:月平均30~40時間【会社の特徴】東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■RC造(マンションやオフィス)の設計・施工管理等の経験を10年以上お持ちの方または、工事監理の経験を5年以上お持ちの方【歓迎要件】▼一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技▼ゼネコン出身の方 ▼組織系設計事務所出身の方 ▼電気設備設計監理や施工管理のご経験を豊富にお持ちの方★魅力★(1)実績の強み全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能(2)就業環境年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社
700万円~1000万円 700万円~1000万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区神田美土代町1-1
8:30~17:30
完全週休二日(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10~20日)年間休日127日(2020年度)
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度・入社時有給休暇付与(入社月により変動)・定年後再雇用制度
【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)
1980年
5,000,000,000円
1767
~総合建設業~◆集合住宅 ◆オフィスビル◆福祉施設 ◆生産施設◆物流施設 ◆店舗◆宿泊施設 ◆研究施設◆医療施設 ◆リノベーション事業★無借金経営 ★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
技術監査部 部長候補@東京本店
★離職率低く、働きやすい環境★ ※同社の技術監査部は工事部と設計部と完全に切り離された部署です! ★自社で設計もしています★特命受注しているのため、長期的な受注見通しが立っている環境
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