グループ評価チーム人事責任者候補

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  まずは人事評価チームでは下記を担当頂きます。
  ・全事業部、事業子会社の国内拠点とWEB面談
  ・コンピテンシーインタビューの実施
  ・グレーディングインタビューの実施
  ・評価結果のまとめ、管理職の360度評価に対するとりまとめとフィードバック
  ・データベース、データ構築化
  ・評価に関するスケジュール管理、データ構築、関係者とのやりとり
  ■上記、業務内容を経験把握していただいた後、以下業務をお任せいたします。
  ・評価制度の改定や、関連する周辺の施策の企画運営
  ※（評価者研修などを通じた評価制度の浸透等）なども担当頂く予定です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■人事業務のご経験（目安:10年以上）
  ■制度設計企画（給与制度、評価制度 等）の経験
  ■英語ビジネスレベル
  
  基本的に新卒採用を実施していない為、中途入社の社員が多く、組織の枠にとらわれない実力主義の企業です。手を挙げれば様々なキャリアパスの可能性があります。

• 年収

  800万円～1200万円
  800万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会　定年制なし 他

求人会社情報