求人ID : NKTN80809973

エンタープライズセールス【マザーズ上場企業】

★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課…

求人会社名:株式会社カオナビ

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ■当社のタレントマネジメントシステム「カオナビ」の営業活動を東京オフィスを拠点にお任せします。130%の成長市場であり、当社はその中でも6年連続シェアNo.1(導入社数2000社以上)を獲得しています。
    そのため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており営業部隊の強化が急務となっています。 
    ■弊社の営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回は【フィールドセールス】グループ内の従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』の即戦力となるメンバーを募集をいたします。

    【業務内容】
    ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
    ・RFPの作成・提案
    ・コンペでのプレゼン
    ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
    ・中長期的な顧客への提案、折衝業務ポジションの魅力

    【同ポジションの魅力】
    ★Point1★競争力のあるサービスが商材
    競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を解決できるサービスのため顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供しています。

    ★Point2★広範囲な領域での営業活動
    当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、THE MODELの組織体制を導入しています。
    今回募集しているエンタープライズセールスは、国内Saasビジネスにおけるエンタープライズ領域拡大をミッションとし、THE MODELのインバウンド戦略に加え、アウトバウンドによる市場開拓など、営業として取り組む領域は広範囲です。
    THE MODELにとらわれない前例のない「仕組み作り」など、各種戦略立案から実践まで主体的な営業活動を展開いただけるポジションです。

    現在30名程度のフィールドセールスチームですが、更なるカオナビの拡大のため、生産性の高い営業組織を作るべく、仕組化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます!

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■IT業界での提案型営業経験3年以上

    【歓迎要件】
    ■RFPの作成、経営者向けのコンペ経験
    ■業界の幅はチェックポイント
    ■代理店、官公庁のご経験

    【成長性についてにデータ】
    ■タレントマネジメントシステムを導入している企業の割合:12.6%→まだまだ伸びしろのある業界です!

    ■市場として現在は130%の成長率を達成しており、今後も高水準の成長率が見込まれております!

  • 年収

    600万円~1000万円
    600万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月上限3万円)、お水、お茶など社内の冷蔵庫内のドリンクは全て無料、お菓子もあります

  • 企業PR

    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!
    業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!

    ★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!

    ★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。
    今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。

    ★効率的な就労環境:「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく(全社平均21分/日)、就労環境も良好です。
    ※参考情報:平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、男女比6:4

求人会社情報

  • 設立

    2008年

  • 資本金

    1,066,000,000円

  • 従業員

    196

  • 事業概要

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の製造・販売・サポート

    【拠点】東京本社/大阪オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス

    【資本提携】リクルートホールディングス

    【成長性についてにデータ】
    ■タレントマネジメントシステムを導入している企業の割合:12.6%
    →まだまだ伸びしろのある業界です!
    米国では当たり前に導入されております!

    ■市場として現在は130%の成長率を達成しており、今後も高水準の成長率が見込まれております!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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