法務担当（パーソルグループの安定性×ITベンチャー）

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化したITベンチャー「ポスタス社」の法務担当として、以下業務に従事頂きます。
  ・締結する契約書の審査、作成
  　（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）
  ・利用規約の改訂・作成
  ・新サービス領域（Fintech・データ分析）に対し、
  　法務的助言や法的観点からのレビュー
  ・商標特許/知的財産権に関する対応
  ・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
  ・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、
  　内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定
  ・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
  
  ※業務イメージ
  　契約書の作成6割、規約の改定１割、コンプライアンス業務３割の業務割合
  ※パーソルホールディングス法務、中核会社法務とも相談ができるため、
  　すべて実現できる必要はございません。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■事業会社でのご就業経験
  ■法務実務経験 5年程度
  
  【歓迎要件】
  ■IT企業での業務経験

• 年収

  450万円～700万円
  450万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都中央区築地

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置
  ※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています

• 福利厚生

  出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度

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  【ポスタス株式会社について】
  2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。
  
  【自社製品『POS+（ポスタス）』とは】
  多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。
  
  【働く環境】
  ■汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備。
  ■社内にはカフェも併設します。
  　ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております。
  ■シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます。
  　もちろんランチ代は会社からの支給です。

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