NEW 求人ID : NKTN80809791

【東京】社内SE(IT戦略・システム企画)

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求人会社名:Sansan株式会社

メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    社内情報システム担当として、複雑な経営・事業課題の解決とEX(Employee Experience)のシンプル化を目指して、社内システムの企画・設計等を中心に、コミュニケーションと技術の両面で事業支援を行う役割を担います。

    【具体的な業務】
    ■課題や改善点の詳細な背景を把握するためのヒアリングや調査を行う
    ■目的・KPIを設定し、実現するための基本的な解決方法・計画を策定する
    ■プロジェクトにかかる費用及び効果を導出し、予算計画・購買契約を実施する
    ■プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う
    ■構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う
    ■導入後の運用方法を確立し、安定的に運用できる状態を築く
    ■社内に蓄積された大量のデータを分析し、活用していく仕組み作りを行い、各事業部の成長を支援する

    【直近でのプロジェクト例】
    ■社内ワークフロー基盤をリプレースし、ServiceNowをカスタマイズして全社導入
    ■コミュニケーション基盤をリプレースし、Slackを全社導入
    ■オンライン会議システムとしてZoomやZoom Roomsを全社導入
    ■部内の運用業務改善として、入退社時のアカウント管理業務を効率化
    ■IDaaS(IDentity as a Service)であるOktaを導入し、IDの統合管理を実現
    ■全社(社内)ネットワークの刷新とクラウド化
    ■Windowsデバイスのゼロトラスト化

    【組織構成】
    社内情報システム部門は約20名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、主にサポートグループ(約10名)とエンジニアリンググループ(約10名)で構成されています。
    サポートグループは、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。
    エンジニアリンググループは、ネットワークなどのインフラを管理・構築するインフラチームと、社内システムの開発を行うアプリチームで構成されています。
    本ポジションはIT戦略・システム企画担当としてエンジニアリンググループに配属されることを想定しており、各チーム(インフラ・アプリ・サポート)と連携の上、各メンバーをリードすることを期待しています。
    なお、ご本人の志向や技術レベルを考慮し、インフラチーム・アプリチームの所属となり技術を伸ばして活躍いただくことも可能です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■ITインフラまたは基幹システムに関する導入、構築経験(8年以上)
    ■プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダー経験

    【歓迎要件】
    ■中長期のIT戦略・ロードマップ策定経験
    ■最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識
    ■ウェブシステムまたは複数システム間の連携や統合の設計・開発経験
    ■データ分析や活用を行うためのプログラミング、データベースの知識

  • 年収

    600万円~900万円
    600万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区神宮前5-52-2

  • 勤務時間

    9:30~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(半年経過時点10日)、チャージ休暇(7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得)

  • 福利厚生

    交通費全額支給、社員持ち株会、Know Me(社内交流の飲食費補助)、Geek Seek(書籍、ツールの購入やイベント参加費用補助)、H2O(自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合の家賃補助)、イエーイ(在宅勤務)、どにーちょ(休日と平日の勤務日交換)、MOM(保育園料の全額補助など産休・育休からの復帰支援)、KISS(ベビーシッターや家事代行サービス費用など育児支援)

  • 企業PR

    ★☆東証マザーズ上場/国内トップシェアの名刺管理クラウドサービスを提供するSaaSベンダー☆★
    【国内トップシェアの名刺管理クラウドサービス『Sansan』『Eight』】
    「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。
    ■法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』
    社内にある全ての名刺を集約し、ビジネスプラットフォームとして活用できる法人向けクラウド名刺管理サービス。営業・マーケティング・コンプライアンスなど企業の成長に欠かせないあらゆる課題がSansanの導入によって解決します。
    ■個人向け名刺アプリ『Eight』
    名刺を起点とした国内最大のビジネスプラットフォームです。ユーザー間の情報発信やチャットなど、単なる名刺交換だけではないコミュニケーションツールとして個人のビジネスを豊かにします。

    【働きやすい環境/豊富な福利厚生の制度】
    Know Me(社内交流の飲食費補助)、Geek Seek(書籍、ツールの購入やイベント参加費用補助)、H2O(自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合の家賃補助)、イエーイ(在宅勤務)、どにーちょ(休日と平日の勤務日交換)、MOM(保育園料の全額補助など産休・育休からの復帰支援)、KISS(ベビーシッターや家事代行サービス費用など育児支援)

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    6,236,000,000円

  • 従業員

    713

  • 事業概要

    名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売
    ◆法人向け:『Sansan (サンサン)』
    ◆個人向け:『Eight(エイト)』

    世界中で年間数百億枚も交換されるといわれる名刺。
    色々なものがIT化される中、名刺は依然紙媒体のアナログなままです。日本だけではなく、世界のビジネスマンがそのアナログの名刺を使っており、ここに大きなチャンスがあると考えています。

    【導入実績】三井物産、リクルート、サイバーエージェント、住商グローバル・ロジスティクス等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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