上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
・健康相談、健康診断の企画運営・事後措置・保健指導、休職者復職支援、就業上の措置に基づく対応、健康教育、禁煙活動、過重労働対策に基づく対応、職場巡視同行、安全衛生委員会参加等々・健康経営施策の検討・参画・推進【やりがい・魅力】健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。【募集背景】・健康推進センター（診療所）の保健師退職に伴う補充。・産業保健業務及び健康経営施策検討・実践。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
医療・介護・福祉系専門職 ＞ 医療・介護・福祉系専門職 ＞ 医師・薬剤師・看護師など
自動車・自動車部品・輸送用機器
・保健師資格・産業保健経験者【歓迎要件】・産業カウンセラー資格【求める人物像】・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方・健診結果を分析し、健康施策へ落とし込む力量を持つ方
400万円～600万円 400万円～600万円
メンバー
正社員
静岡県
磐田市
磐田市新貝2500
8：00～17：00
週休二日（土日）、週休二日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回、年末年始・GW・夏季） 有給休暇10～20日、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
資格手当 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 従業員販売 退職金制度 ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等） 企業年金基金 団体保険（任意）独身寮・借上社宅あり※自宅（親の居宅を含む）が勤務地より40km以遠にある場合 ※管理監督者のため残業手当支給無
【topics】・コロナ禍でありながら2021年 過去最高売上・利益・二輪車世界シェア2位:海外売上9割・ロボティクス事業に積極投資【会社概要】パワートレイン技術、車体艇体技術、制御技術、生産技術を核とし、二輪車や電動アシスト自転車などのランドモビリティ事業、ボート、船外機等のマリン事業、サーフェスマウンターやドローンなどのロボティクス事業など多軸に事業を展開、世界30 ヶ国・地域のグループ140社で開発・生産・販売活動を行い、企業目的である「感動創造企業」の実現に取り組んでいます。同社製品は180を超える国・地域のお客さまに提供され、連結売上高の約9 割を海外で占めています。【特 色】技術が高度になるからこそ“感性”が求められる（ART for Human Possibilities）モーターサイクルでの創業以来、作曲者の感性を、演奏者の技術を介して聴衆に届けるような「技術と完成の融合」を伝統としてきた会社。今後は「ロボテイクスを活用しヤマハらしく社会課題に取り組み、モビリティに変革をもたらすことで人々の可能性を拡げ、よりよい社会の実現」を目指す
1918年
86,100,000,000円
10274
■モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。■バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売。■各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
健康推進センター（診療所）の産業保健スタッフ【磐田市】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機（エンジン）を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆…
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