分譲住宅現場施工管理【岸和田】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募

• 仕事内容

  分譲住宅（木造）の現場施工管理をお任せします。お客様への構造説明の対応や職人への指示や打ち合わせ、建築現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。
  
  【具体的には…】
  ■お客様対応　■施工計画の策定　■協力業者・職人の手配　■材料の調達　■各種検査
  【現場環境の特徴】
  ■1ヶ月の担当棟数は平均5件から7件です。
  ■1現場3.0から3.5ヶ月前後の工期となります。
  ■1現場2から3人前後のチームで担当します。
  ■報告書などの作成業務も、ICレコーダーの活用を推奨しており、事務員に報告内容を吹き込んだ音声データを渡して代わりに作成いただくことにより、施工管理の方の負担を極力軽減しています。また、外出していても事務員さんに電話報告で報告書などの「たたき台」を作成いただき、帰社してから赤入れのみでOK！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※
  【必須要件】
  ■建築施工管理の実務経験5年以上
  ■一級建築士、１級建築施工管理技士いずれかの資格
  ■普通自動車免許
  
  【歓迎要件】
  ■木造戸建の施工管理の経験
  
  ★関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  岸和田市土生町1丁目4番23号

• 勤務時間

  8：40～17：40

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり　※別途、誕生日休暇、有給休暇計画付与5日あり
  祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇

• 福利厚生

  定期検診、健康診断、親孝行月間（毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金１万円を支給）、誕生日花束送付、保養所（自社保有:和歌山県西牟婁郡白浜町）、全国23カ所の提携保養施設、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業者の健康診断の実施、福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、積立有給休暇制度

• 企業PR

  ＜創業49年、関西基盤の東証プライム市場企業!総合不動産業のリーディングカンパニー＞
  ＜大阪府住宅着工棟数総合ランキング6年連続第1位!!＞＜過去16年間TOP3継続中!!＞
  
  【企業概要】
  ■昭和49年に設立。地域密着型経営の特長を活かし、顧客に顔を向けた『売りっぱなし、建てっぱなし』のない顧客満足度の高い住宅づくりを継続すると同時に、より高い水準を目指し、5つの事業（分譲住宅事業、住宅流通事業、土地有効活用事業、賃貸及び管理事業、建設関連事業）を展開。
  ■大阪府住宅着工棟数総合ランキング6年連続第1位、16年連続トップ3にランクイン（JSK調べ）しているほど、トップクラスの実績を誇っております。
  ■「2022年 オリコン顧客満足度R調査」では、「2022年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続ダブル受賞。
  【利益優先でない営業方針】
  「利益はあくまで手段であり、目的はお客様に心から喜んでいただくこと」これが同社の営業方針です。いくら利益があがろうとも、結果お客様を不幸にしてしまうならば、同社は決して無理に売り込みません。「売り上げの為にお客様に不誠実なことやお客様の信頼を裏切るような対応をしなくて良い。してはいけない。」この考えを営業から設計施工、アフター業務等全て一貫して指導、教育しております。

求人会社情報