【制度設計】秋葉原/働き方◎/定年後もご活躍！

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  現在同社の管理部門は大阪本社に集約されており、諸制度の構築や改定に関わっている社員の方も大阪にいる状況です。
  昨今、企業規模も徐々に拡大している中で、西と東でより密に連携を取りながら制度の構築や整備に注力していくための組織力強化のための募集です。
  【職務内容】
  ■諸規則・諸制度の構築・整備
  ■人事労務の管理
  ※上記業務がメインになりますが、採用業務や他の人事総務業務も少し担当いただく可能性がございます。
  
  【組織構成】
  ES・人事総務部（東京）：8名（7名、役員1名）
  ※現在制度設計・改定を担当されている方は東京にはいません。
  ※大阪には人事総務部は20名弱ほど在籍しております。
  　その内、制度設計を中心に担当している方は2名います。（50代/男性）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■諸規則・諸制制度構築/改定のご経験（5年以上目安）
  
  【歓迎要件】
  ■社会保険労務士の資格保持者
  
  【魅力】
  ■定年後：60.5歳
  再雇用後の定年はございません。
  ■残業時間は月平均20時間程度と、WLBを保った就業が可能です。
  ■駅から徒歩1分と好立地です。
  ■基本的に転勤はなく、現状東京で制度に関する専門の方はいないため、裁量大きくご活躍できます。

• 年収

  450万円～650万円
  450万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：45～17：15

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、※同社カレンダーによる
  年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
  有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日ずつ増え、年間最高で20日

• 福利厚生

  禁煙禁茶手当（同社は社員の健康管理と環境保護の観点より、全社員挙げての「禁煙活動」に取り組んでいます）
  ノーマイカー制度

求人会社情報