販売管理マネージャー【一部上場/業界シェアトップ】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  収益を上げる為に、販売管理の一連の流れ・注文を受ける受注から商品の出荷・納品・代金の回収までの業務や情報を管理することが業務の概要となります。
  また、ERPの運用・RPA導入の企画立案・チーム運営・実運用を自らが中心となり、業務の自動化を推進していただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ■システム販売売上計上業務
  ┗受注承認／受注入力／契約登録／検収確認／売上計上／請求書発行
  ■課長職としてのマネージャー業務
  ■ERP導入、運用フロー確立、ERPプロジェクト管理業務
  ■組織改善プランの企画と企画に合わせた人材採用業務
  ■RPA等の導入企画立案、運用の構築
  ■1~２名程度の外注を活用してのGAS・アクセス等の業務改善ツールの立案と運用
  
  【配属先】開発本部　販売管理課：19名（正社員9名、派遣7名、G出向３名）
  
  ■募集背景
  組織を活性化する為、他社での業務経験と考え方を持つ課長職を採用し文化を変えるため。
  現在当社の中期計画として、サプスクリプションビジネスの確立を今後の経営戦略の柱としております。
  今までにないビジネスモデルに対してバックヤード業務のフローを確立するミッションを担っています。
  また、契約書等の紙を中心とした売上管理業務から脱却、業務の自動化の推進なども重要なミッションとして担っています。
  サプスクリプションに対して契約書を含めた新しい業務フローの確立やRPAなどのツールの導入・運用などの企画立案ができ、業務の改善を共に推進できる方を募集しております。
  ＜配属部署課題＞
  ■ツールを活用した役務の削減、業務自動化
  ■ERPを活用した月額サプスクリプション業務フローの確立と運用構築
  ■ルールに基づいた正確な売上計上・不正売上の防止
  
  ★魅力★
  ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。
  ■従来の業務部としてキャリアだけではなく、デジタルデータを活用した業務改善経験を積む事が出来ます
  ■リモートワーク推進/転勤なし/有休取得率70%と就業しやすい環境です
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■課長職等で5名以上の組織マネージメントの経験がある方
  ■システム販売売上計上業務経験のある方
  （受注から商品出荷、納品、代金回収等の業務・情報の管理）
  
  【歓迎要件】
  ■ERP、RPAなどツールの選定・導入・運用構築による役務削減経験のある方

• 年収

  600万円～750万円
  600万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇

• 福利厚生

  通勤手当（会社規定に基づき支給）、役職手当、扶養手当、社員持株会、（奨励金10％）、株式報酬制度、資格取得支援制度、保養所・スポーツ施設等、長期休業所得補償制度、結婚・出産・入学祝金、特別見舞金、フラワーメッセージ等

• 企業PR

  ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆
  ■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。（導入企業数3万社）
  ■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車（リサイクル）までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。
  ■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。（それぞれ高いシェアを誇ります）
  ■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。
  
  【同社の特徴】■経常利益率:15.9%　■取引社数:3万社　　■平均年齢：41.8歳（若手社員の活躍も大切にされています。）　　　　　　■経営層との距離も近く、フラットな社風です。
  ■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数　　　
  ■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続（顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰）

求人会社情報