人事（採用※ビジネスサイド）　※建設×tech

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します！
  拡大フェーズである同社は、直近1年間で約100名の新たなメンバーを迎え、現在社員数185名で活動をしております。まだまだ取り組まなければならないタスクが多く、スピード感をもって一緒にビジネスサイドの採用活動をメインに、EX業務の推進等様々な人事業務に従事していただく方を想定しています。多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。
  【仕事内容】
  アンドパッドのミッション実現のため、ビジネスサイドにおける中途採用戦略の立案ー実行全般に関わって頂きます。採用業務メインではありますが、人事メンバーとしてアンドパッド社員のEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。
  【具体的な業務内容】
  ・採用戦略の立案～実行
  ・社内からの採用ニーズ取りまとめ
  ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
  ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
  ・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
  ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
  ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
  ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）
  
  上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
  その他、日々発生する人事業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
  業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■人事として中途採用のご経験
  ■自走できる方
  ※ご応募の際顔写真必須となります。
  
  【歓迎要件】
  ▼目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方
  ▼採用で、部長クラス（ハイクラス）を担当してきた方
  ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
  ▼ビジネスサイド系（営業など）での経験をお持ちの方

• 年収

  420万円～500万円
  420万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

• 福利厚生

  通勤手当、みなし残業手当

求人会社情報