社内SE（社内システムインフラ構築・運用）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ● 社内システムインフラにおけるプロジェクトマネジメント（一部アプリ含む）
  ● 社内システムの維持・運用（一部アプリ含む）
  ● ユーザ部門へのシステム活用支援（一部アプリ含む）
  ● 社内SEとして以下の業務を担当して頂きます。
  （経験・能力により業務付与します）
  　　・ 業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案
  　　・ システム開発計画策定、業務部門とのシステム仕様調整
  　　・ 開発プロジェクトの運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等）
  　　・ システム化に必要な各種インフラ設備の設計・構築・運用
  　　・ システム開発・運用に関わる委託先との契約関係業務
  　　・ 委託先に対する業務指示・指導
  　　・ ユーザ部門へのシステム操作説明、情報活用支援
  　　・ システム切替作業、障害時の対応（夜間・休日対応可能性あり）
  　　・ 関連部門の情報システム化計画策定
  
  【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
  ・同社技術部門（光ファイバ、通信設備工事）向けの設備・工事管理系システムの開発、維持運用業務をしています。技術部門の業務効率化を図り、会社業績向上に貢献することを目的としています。
  
  【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】
  ・今後、設備・工事管理系システムの再構築およびインフラ・基盤強化を計画しており、システムインフラ・基盤技術に精通している方を募集します。
  
  【募集業務のやりがい】
  ・これまで自らが培ったシステム開発・インフラ構築の経験・知識を駆使して、システムインフラ構築を進めることができること。
  ・大規模システムの開発、運用経験を学べること。
  
  【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
  ・同社技術部門（光ファイバ、通信設備工事）向けの設備・工事管理系システムの開発（エンハンス）および再構築。
  
  【開発環境（OS・言語・DB…etc）】
  Windows、Linux、Java、Oracle、PostgreSQL他
  
  【入社後のサポート（教育）体制】
  ・システム利用ユーザである技術部門の通信インフラ業務や専門知識については、開発チーム内に通信インフラ業務に従事経験のある社員が複数いるため、何か疑問あればアドバイスできる体制です。その上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。
  ・任意参加の社内勉強会に参加可能、外部の専門研修にも年に数回程度参加していただきたいと考えています。
  
  【入社後の想定できるキャリアパス】
  ・本人が希望すれば、さらなる自己スキルアップのため他部署へ異動する調整は可能です。
  ・年に一度、上司との面談で伸ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。
  
  【過去、中途採用で入社した社員】
  ・当チームには２名（通信業界、社内SE）在籍しています。
  
  【歓迎要件】
  □プロジェクトマネージャ経験
  □社内SEとしての経験
  □ユーザ部門との要件・システム仕様調整経験
  □IT化提案もしくはシステム化計画立案経験
  □システム再構築（システムアーキテクチャーの変更等）の経験
  □情報処理技術者（ITストラテジスト、アナリスト、プロジェクトマネージャ等）
  □AWS（クラウド）関連
  □ORACLE MASTER
  
  【求める人物像】
  ●最新技術動向に興味があり、適応力がある方
  ●人との関わりが好きな方、もしくは協調性のある方
  ●専門資格取得や情報収集などIT関連の自己啓発に励まれている方
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  通信・ISP・データセンター

• 応募条件

  ■社内システムエンジニアとしての志向性をお持ちの方
  ■下記の実務経験を有すること（3年以上）
  ・ITインフラ（サーバ、LAN等）の設計・運用
  ・システム開発・維持運用経験
  ・システム開発プロジェクトの進捗・品質管理経験

• 年収

  400万円～750万円
  400万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  大阪市中央区

• 勤務地（詳細）

  大阪市中央区城見2丁目1番5号

• 勤務時間

  8：50～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災

• 福利厚生

  住宅手当（月額6万円10年間45歳迄）、関西電力健康保険組合、厚生年金保険、関西電力持株会、慶弔見舞金、住宅貸付金、生命保険・損害保険団体扱契約

• 企業PR

  ■1988年4月関西電力完全出資子会社として設立。もともとは「ケイ・オプティコム」として光ファイバーネットワークを核とした個人向けインターネットサービス「eo光」を軸にお客様の暮らしを支えるサービスを提供しておりました。その後、情報通信事業の強化に向けたグループ会社の再編により、関電システムソリューションズが保有する「情報通信インフラ」や企業・自治体向けの「情報システム開発機能」をケイ・オプティコムへ移管する事を契機に2019年4月「株式会社オプテージ」が誕生いたしました。
  
  ■グループ会社との再編により、個人向けサービスだけではなく法人や自治体など、顧客を選ぶことなくITソリューションの提供を行っている同社。分野においてもそれまで培ってきた通信インフラと情報システム開発の両軸のノウハウを持つ同社だからこそ幅広いソリューションが提供できる強みがあります。課題の抽出から運用・改善まで『常にお客さまと共創するワンストップ』と、コンサルティングやシステム開発、クラウドなど『幅広いサービス領域でのワンストップ』。この2つを掛け合わせた『ワンストップX（クロス）ソリューション』が同社の最大の特徴です。近年企業においてはコロナによるDX推進が大きな課題となっている中通信、情報システム両方からサービス提供ができる同社の役割が期待されております。
  
  【キーワード】平均年齢：38歳　平均勤続年数：9.7年　離職率：1.61％

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