人事総務［課長/課長候補］【西尾】【残業ゼロ/転勤無】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【期待すること/ミッション】
  当社人事総務課の課長候補もしくは課長として、労務管理、人事制度業務をお任せし、部下の育成だけでなく、業務を計画的に実現できるよう組み立てていただくことを期待しております。
  【職務内容】
  人事、労務、総務（安全衛生含む）の業務を幅広くマネジメントしていただきます。
  ・正規、非正規社員の労務管理（就業管理および契約管理）
  ・労働基準法に基づく規定立案・改訂
  ・新卒および中途の採用計画立案・実施
  ・人事制度の運用、人材開発計画の立案と運用および改善
  ・メンタルヘルス、ハラスメント等の個別対応
  ・地域貢献活動の推進
  ・社内外への広報活動（CSR活動含む）
  ・社内行事の企画、実施
  【課の構成】12名（50代、30代、20代）
  【当社の特色】
  ・健康経営に力を入れています。間接部門の残業時間はゼロ！フレックス制度導入、9月からテレワークトライアル開始しております。
  ・社会貢献のための取り組みにも注力しています。障害者雇用創出のため、特例子会社を設立。近隣の小中学校への図書寄付（30年以上継続実施中）
  【イナテック社とは？】
  自動車部品の中でも特に精密さを要求される「オートマティックトランスミッション部品」を中心に製造・販売。今までは、ほぼ自動車分野1本で成長を続けて参りましたが、現在は「非自動車分野」へ積極的に取り組んでおります。
  高精度、短納期、高品質の製品を作り出すために必要な高い技術力を保有しており、大手からの安定的な受注もあり、実績を残しております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※応募時写真必須
  ■500名以上の規模の会社で労務管理、人事制度の分野での実務経験をお持ちの方
  ■チームマネジメントのご経験をお持ちの方

• 年収

  600万円～800万円
  600万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  西尾市

• 勤務時間

  8：05～17：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、GW、お盆、年末年始連休（約９日～１１日間）
  ※年２回土曜日半日出勤有り

• 福利厚生

  食事手当（172円/日）、役職手当、時差・夜勤手当、健康診断 、保養所 、慶弔見舞金制度 、クラブ活動、社員研修、社員旅行、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度、報酬金など
  ※健康保険は「トヨタ関連部品保険組合」に加入

• 企業PR

  ■イナテックでは試作部門と量産部門が一つとなり、その固有技術と量産技術を合致させて、同社でなければできない技術を日々深化させています。お客様の企画段階からご一緒に携わり、加工のしやすい技術はもちろん、不必要な加工のムダを削減した「作りやすくていいもの」をご提案しています。その上で試作から量産までを短期間にし、スピードアップとコストダウンを実現しています。
  ■3つの造型プロセスを持ち、型の種類、製品形状、生産数量によって使い分けるので、合理的なものづくりができます。
  ■試作から制作量産まで社内一貫製作であるため、情報の伝達が的確で迅速に行われ、加工後の問題も発生しにくいのが特徴です。
  ■現行の製品は今後30年は需要があると見込まれていますが、現在の事業だけに頼る事ないように、少子高齢化で伸びが予想される医療品関連や鉄道関連の事業も拡大していく見込みとなっております。
  ■2016年から元々AWで生産していた大物ギアの生産を委託されました。この大物ギアはEV化が進んでもなくならない部品と言われております。
  ■来社したお客様に対しては必ず「サンキュードリンク」と呼ばれる栄養ドリンクをお配りし、ご来社頂いた方に対しての敬意を払って見えなくなる最後までお見送り下さるなど、細かな心遣いが徹底されています。仕事だけではなく、社員の内面的な人間力の向上にも貢献できるような社内教育を実施しています。

求人会社情報