従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 急募
自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。扱う土地)新築戸建分譲地 ※大規模な現場では50~100棟程の現場となるケースもあります。【具体的には】■図面の作成土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。■工事業者の選定造成工事を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。■工事の進捗管理1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して20件ほどの現場を担当します。※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■土木施工管理に関する経験がある方(1年以上)■普通自動車運転免許をお持ちの方
450万円~600万円 450万円~600万円
メンバー
正社員
東京都 西東京市
9:00~18:00
完全週休二日(土日)、完全週休2日(土日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
■通勤手当(上限150,000円) ■従業員持株会制度 ■児童手当:18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当(単身:月8500円)、配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。■資格手当(宅建:月15,000円等) ■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■研修旅行:5年勤続者、10年勤続者
飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。【企業特徴】■低価格住宅を手掛ける企業は少なく、同社が先駆けとして事業展開中。平均年齢は30代前半と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。
1981年
4,269,000,000円
1606
『マンション事業』『戸建住宅事業』と大きく2部門に分割。■マンション事業自社ブランドマンション「サンクレイドルシリーズ」を展開しています。「サンクレイドル太陽のゆりかご」の名の通り、安心して暮らせる心地よい居住空間の創造を行います。■戸建住宅事業自社戸建シリーズ「クレイドルガーデン」「クレイドルパレット」の2ブランドを展開しています。市場ニーズに合った価値ある住まいを「良質」「低価格」で提供しています。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
土木施工管理(宅地造成)※面接1回※ 資格不問
★☆飯田グループHD(東証一部上場)★☆残業時間ゼロを目指しており、働く環境の良さを追求しております 【資格不問】【一回面接】【西東京勤務】
送信に失敗しました。