新規事業開発担当※マネージャー候補【シニア領域特化】

募集要項

• こだわり条件

  新規事業・新サービス 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  グループ会社を含む、シニア事業の新規事業開発をお任せします。
  具体的に下記のような業務になります。
  
  ■市場・業界などの調査・分析
  ■アライアンス先の発掘、業務提携、グループ会社（有料老人ホーム運営会社やシニア住宅紹介事業等複数）をプラットフォームにした新規事業開発新規事業の企画～実行・推進
  ■事業計画の策定、収支・数値のモデリング
  
  【配属先】シニア事業本部
  【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  その他（メディカル）

• 応募条件

  ※下記いずれかの条件に該当する方
  ■新規事業開発経験者（実務としての経験が無くともビジネスアイデア立案やプロボノやPJ等でのビジネス推進経験があれば応募可）
  ■M＆Aアドバイザリー経験者
  ■事業リーダー～責任者クラスで、事業部の戦略立案～推進までの実務経験者
  
  【歓迎要件】
  ▼リサーチ・ファイナンス・ビジネス法務のいずれかのスキルをお持ちの方

• 年収

  812万円～1080万円
  812万円～1080万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇（7～9月の間に自由に5日間取得）、年末年始休暇

• 福利厚生

  近距離手当（該当者のみ）、社内交流支援制度（歓送迎会、飲み会、クラブ活動費用補助等）、資格取得奨励制度、新規事業提案制度、書籍購入・セミナー受講費用負担、永年勤続報奨金制度、慶弔見舞金、本社オフィス内フリードリンク　等

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