経理／海外子会社担当【課長】東証一部／テレワーク中心

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 シニア歓迎 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  海外子会社管理に関するとりまとめを行う部署の課長職をお任せ致します。
  【ミッション】海外進出強化のために、海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。M＆A後の海外子会社CEOやCFOと円滑に交渉等やり取りいただくことを期待しております。
  【具体的には】
  ■部署全体のマネジメント
  ■M＆Aした海外子会社の試算表などの実績データの回収・精査後、既定フォーマットへ置き換え、本社管理部門へレポート（連結サポート）
  ■事業計画と実績値の差異確認・分析等。海外子会社の窓口となる為、その他海外との調整業務有。
  ■月次実績報告・四半期決算の連結決算サポ―ト
  
  【配属先】
  経理部（海外担当は9名/※20後半～30代中盤　＋アドバイザー1名）全員が中途社員です。
  
  【英語使用】※SKYPE MTGや電話（20％）・メール（80％）　目安
  【海外出張】３ヶ月に１回程度
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ CxO・経営幹部 ＞ その他（CxO・経営幹部）

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ※応募時に履歴書に写真添付が必須となります。
  ■ビジネスレベルの英語力（スピーキング能力）
  ■上場企業の親会社における海外子会社管理経験（経理業務）
  ■管理職としてのマネジメント経験
  
  【歓迎要件】
  ・IFRS、連結決算、企業結合、国際税務等の知識
  ・M&A等で新規取得した子会社の管理・ガバナンス経験
  ・海外子会社側（CFOクラス）や他部署とのコミュニケーション能力
  
  【定年】定年は60歳、再雇用は65歳までとなります。（ご経験に応じますが、55歳以降の年収も減額とならない可能性が高い状況です。）

• 年収

  800万円～1200万円
  800万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇その他
  ※祝日等との組合せで、大型連休取得を推奨しています。

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