SE（PL候補）【業界シェアNo1のSaaS企業/WLB◎】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  BtoBプラットフォームの中でも、まだ新しい「請求書」「契約書」のサービスに携わっていただきます。昨今注目度をあげている電子サービスの分野です。
  
  【具体的には】
  ■新規サービスや既存サービス新機能の要件定義、基本設計、開発、テスト
  ■外部開発会社の管理
  ■アプリケーション運用保守
  
  【魅力：インフォマート社入社後に身に着けられること】
  ■リーダー候補としての募集となりますので、管理業務の経験を積むことができます。
  ■商流を自社サービスで一通り経験することができます。
  ★リーダー経験がある方、将来リーダーとしてやっていきたい意欲のある方は大歓迎です。
  
  【配属先組織構成】プラットフォームイノベーション部
  ※20代後半～40代のメンバーが活躍中です。
  
  【働く魅力】
  ■東証一部上場企業　■19:30退社を推奨　（残業時間10～20程度）
  ■平均年齢33歳（落ち着いた雰囲気で、定着性も高いです。
  ■「BtoBプラットフォーム」が目指す世界」を創れます。
  
  【携われるサービスについて詳細はこちら】
  http://www.infomart.co.jp/
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※履歴書への顔写真貼付が必須となります
  ■業務系Webサービスの要件定義経験2年以上
  ■業務系Webサービス画面のUI設計、ワイヤーフレーム作成経験（利用ソフト問わず。同社では主にExcel利用）
  ■要件定義書等を作成するドキュメンテーション能力
  ■折衝・コミュニケーション能力（自社サービスのため、様々なステークホルダーと合意形成を図るシーンが多々発生します）
  
  【歓迎要件】
  ■自社サービスの開発経験（電子商取引システムの開発経験等）
  ■PMやPLとして、プロジェクトの進行管理を行った経験
  ■デザイナーやディレクター等、他職種とチームを形成しプロジェクトを行った経験
  ■WEB解析ツールの利用経験

• 年収

  440万円～650万円
  440万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区海岸1-2-3

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、（下記記載以外に介護保険含む）

• 企業PR

  ■飲食業界導入数No.1　BtoB（企業間電子商取引）のプラットフォームを展開■
  　～日本経済新聞『NEXT1000』充実した福利厚生、残業月平均20H以下、リモートワーク週4日程度、年間休日122日以上～
  
  【会社概要】
  企業間における取引、商談、受発注という、あらゆる業務プロセスを改善するために今までにない『BtoBプラットフォーム』という仕組みを創り提供しています。（国内最大級/導入社数71万社）
  2021年度の流通金額は18兆5006億円であり、売り上げの90％が月額使用料のストック型の収益のため、商品の動向に経営が左右されることはなく、経常利益率は30％超という安定的な収益を誇っております。今後は、世界のBtoB空間を覆い尽くすという同社の将来像実現に向け、プラットフォームに集積した企業群・データを元にマーケティング分野への展開、プラットフォームの他業界・他産業への展開、海外進出等で事業を広げ多様な形で収益源を確保していき、売上100億円突破を目指していきます。
  ・日本経済新聞＜「NEXT1000」株価純資産倍率の高い企業＞　
  【働く環境】
  ■平均年齢が35歳ということもあり、管理職クラスでも30代・40代と若い世代が活躍しています。
  ■社員の4割以上は女性のため、産休・育休も取得しやすく、9割以上の方が復職しております。
  ■住宅手当や退職金制度、資格取得支援等もあり福利厚生の制度も充実しております。

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