NEW 求人ID : NKTN80807720 掲載予定期間:2022/10/03(月) ~ 2023/02/28(火)

ブリッジエンジニア【東証一部上場】

★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…

求人会社名:株式会社ラクス

メンバー
500万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
      ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。
      ・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。

    2.ベトナム子会社に対するサポート
     ・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
     ・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
      ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
      例:進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。
      ・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。

    3.その他、人材育成や業務改善
      ・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。
      ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。

    ポジションの魅力
    ・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。
    ・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。
    ・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。
    ・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。
    ・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。
    ・自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける。

    こんな方にぴったりです
    ・受け身な開発体質から脱して、主体的に自社サービス開発できる環境に身を置きたい人【SIer、SESからの転職者多数!】
    ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる人
    ・周囲のエンジニアとともにプロジェクトチーム内の問題を解決、改善を図っていきたい人

    ▼組織構成
    ・部長(40代、男性)
    ・楽楽精算開発2課:課長(40代、男性)-メンバー7名
     チーム構成:リードエンジニア2名、メンバー5名

    ※別のサービスにはなりますが、楽楽勤怠でベトナム人のブリッジエンジニアがおり、
     部としては同じ組織の中で一緒にお仕事いただく環境になります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■Webアプリケーション開発経験
    ■オフショア開発経験

  • 年収

    500万円~1200万円
    500万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、都市手当、家族手当(子供:1人目3万円、2人目5万円、3人目6万円)※残業代は30時間を超えた場合別途全額支給

  • 企業PR

    ★企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献する自社クラウドサービスを提供★
    ★設立以来無借金経営/21期連続黒字の安定した経営基盤★

    【会社特徴】
    ■同社は『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。売上、導入社数共にNo.1商材を複数持ち、企業の働き方を変える高いサービス力を誇ります。
    ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は全社平均18.30時間/月になります。また20代が45%、30代が40%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。

    【トピックス】
    ■2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、「ベストカンパニー」に5年連続で選出されました。
    ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」:総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    378,000,000円

  • 従業員

    1067

  • 事業概要

    ■クラウド事業
    パッケージソフトウェアの開発・販売、レンタルサーバーの開発・販売、ASP/SaaSサービスの開発・販売
    ■IT開発支援事業

    【上場企業を5つ作れる主要サービス例】
    ■楽楽精算:累計導入社数No.1 (導入社数8000社以上/売上76.5億円)
    ■楽楽明細:TVCMも放映され急成長中(導入社数2,500社以上/売上22.6億円)
    ■メールディーラー:12年連続シェアNo.1(導入社数7,000社以上/売上21.7億円)
    ■配配メール(導入社数9,000社以上/売上23.6億円)
    ■楽楽販売(売上18.6億円)

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    ★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…

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