【東京】ネットワーク設計エンジニア ※リーダー候補

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  同社が推進するサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラの設計・構築・導入プロジェクトにおける、ネットワーク設計・構築のリーダーをご担当頂きます。
  
  【プロジェクト例】
  ■LAN構築サービス（有線・無線）
  ■情報セキュリティ対策
  ■ネットワーク環境の統合（NEC独自開発のアーキテクチャを活用した次世代ネットワーク製品の導入による、ネットワークのシンプル化、仮想化、可視化）
  ■ファイアウォール構築
  ■認証VLANシステム構築
  ■スマートグラスを活用した遠隔支援ソリューション（現場作業者とオペレーターをネットワークで繋ぎ、リアルタイムの映像、音声通話を可能にする）
  
  【キャリアパス】
  研修と実務でしっかりスキルを鍛えられる体制を整備。数十万～数億円まで多岐に渡るプロジェクトから、実力や期待に応じて案件のアサインを検討する等、キャリア形成・スキルアップを支援します。
  
  【社風】
  一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができるプロジェクト体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にする家族的な社風です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■ネットワーク設計、構築、保守の実務経験
  
  【歓迎要件】
  ■顧客折衝、PL/PM経験
  ■ベンダー資格保有者
  
  【配属部署】
  LCM事業部（社内では比較的新しくできた部署で20代～40代のメンバーが多い部署）

• 年収

  340万円～670万円
  340万円～670万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、入社半年経過時点で有給休暇10日 ※入社後20日（入社時期により期間按分）付与

• 福利厚生

  【制度】借上社宅制度、財形貯蓄制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、確定拠出年金制度、NEC企業年金、NEC健康・福利共済会、育児休職制度介護休職制度、育児短時間勤務制度など
  【保養所】NEC健康保険組合の契約保養所
  【その他】（株）ベネフィット社提供の各種福利厚生プラン利用可能

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  ■□■---60年以上のサービス実績 ---■□■
  □■□---ICT機器関連における保守、運用監視、代行を担います！！---□■□
  
  【強固なバックボーンとブランドで得た顧客からの信頼】
  NECグループの中で、ICTシステムの導入以降のアフターサポート領域に特化した事業を展開しております。NEC製品は勿論のことながら、NEC以外の製品も対応可能。
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  【多岐に渡るサービス体制を構築】
  同社サービスは、システムや機器の運用保守は勿論、運用監視、導入代行、アウトソーシングと豊富なサービスプランを取り揃えております。
  そのため、お客さまも製造メーカー、医療、サービス業、自治体、金融、エネルギーと非常に多岐に渡っており、業種問わずで対応が可能です。

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