施設管理部 管理課マネージャー【川口】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 急募

• 仕事内容

  【ミッション】
  設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。
  日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。
  “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。
  ※マネジメント人員規模は40名程度です
  
  【業務内容】
  ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること
  ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること
  ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること
  ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること
  ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること
  ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること
  ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと
  
  【業務割合】
  1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上
  2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング
  3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行
  4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定
  5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用
  6： 10%　他部署とのプロジェクト推進
  
  【チームについて】
  RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります
  
  【組織について】
  Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。
  RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験
  ■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験
  ■コスト管理経験
  ■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力
  
  【歓迎要件】
  ■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
  ■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
  ■優れたコスト感覚 ・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

• 年収

  1000万円～1500万円
  1000万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日、有給休暇（初年度最大14日）、パーソナル休暇（年間最大5日）、育児休業、産前産後休業 、介護休業 、慶弔

• 福利厚生

  転居費用負担有　団体生命保険　確定拠出年金　社員割引制度　会員制福利厚生プログラム　表彰制度

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