法人税専門家／DX推進コンサルタント（M・SM候補）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  TTCの法人税専門家チームにて、税務業務DX化における対応支援をご担当いただきます
  
  ●コンサルティング業務（BPR/DX推進）
  　　税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
  
  ●制度対応コンサルティング業務
  　　電子帳簿保存法への対応、インボイス制度・BEPS2.0対応PJT等
  
  ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。
  
  【本ポジションの魅力/他法人との違い】
  TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでに税務関連業務や業務改善PJT等にて経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。
  
  ＜その他の魅力＞
  ・　当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15～30h/月）
  ・　当ポジションではIT/DXに関わる経験が浅い方も歓迎しています。これまで培われた税務経験を背景に税務のDX推進に関わり、今後の時代を担う税務の専門家として活躍いただきたいと考えています。
  ・　グローバルファームの法人税専門家／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  法律・会計系専門職 ＞ 法律・会計系専門職 ＞ 会計士・税理士

• 業種分類

  税理・会計事務所

• 応募条件

  ■以下いずれかのご経験
  ・税理士法人での、法人税（単体・連結）や消費税等の申告書作成業務、国際税務やCbCR・BEPSなどの業務の経験
  ・決算業務・申告業務などの業務効率化/BPR、電子帳簿保存法対応を含む税務オペレーションのペーパレス化等、税務領域の業務改善PJT経験

• 年収

  1038万円～1290万円
  1038万円～1290万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区丸の内3-2-3

• 勤務時間

  9：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、※年間所定休日は部門により異なるケース有
  ・受験有給休暇最大 5 日間付与
  ・有給休暇年間　 初年度15 日付与 最大25 日
  ・年末年始休暇、慶弔休暇
  ・産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇

• 福利厚生

  休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当（当社規定による）等・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）・退職金制度・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度・定期健康診断・マッサージルームの利用可（無料）

• 企業PR

  ◆日本最大の税理士法人：デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。
  
  ◆豊富な人材と育成環境：長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。（各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実）
  
  ◆働きやすい仕事環境：勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能　※配属ユニット/繁閑期等により変動あり　（その他、フレキシブルワーキングプログラム＜時短や短日勤務＞、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間（初年度15 日付与 最大25 日）
  
  ◆Inclusiveな風土醸成：女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進に取り組んでいます。

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