ベンチャー企業 上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 急募
■セミナー概要https://www.prored-p.com/news/seminar0127/===========業界初の完全成果報酬型をベースとし経営たコンサルティングで、コストマネジメント、BPR(業務改善+RPA)、セールス・グロース(売上UP)を担うコンサルタントを募集します。クランアントは上場企業や大手人気企業に加えて、PEファンドが出資中の経営再建案件なども多数あります。PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、幅広い業界で高いニーズがあります。【具体的な仕事内容】 ・クライアントとのプロジェクト打合せ(新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します)・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■何らかのコンサルティング経験【オンラインセミナー】1月27日(水) 19:30~■タイムスケジュール:19:30~19:35 当日の概要説明19:35~19:45 会社概要説明19:45~20:45 パネルディスカッションと質疑応答・成果報酬型コンサルティングサービスの仕組:「ターンアラウンド」「売上UP」「コストマネジメント」「プリンシパル投資」「PEファンド」から「プロ経営者」・プロレドで描く、「ポスト・コンサルタント」のキャリアとは■登壇者代表取締役/佐谷様、専務取締役/山本様、取締役/遠藤様
550万円~900万円 550万円~900万円
メンバー
正社員
東京都 港区
8:30~19:00
完全週休二日(土日)、祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・有給休暇(初年度/入社6か月経過後6か月で10日)・勤続3年連続休暇(7日)
・交通費支給(上限月3万円)・健康診断・福利厚生施設利用制度 ・外部セミナー受講費用全額補助・育児時短制度・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円※該当者には交通費支給はありません)・役職手当・出張手当 ・福利厚生施設利用制度・チームランチの補助金支給
私たちプロレド・パートナーズは2009年末に外資系コンサルティングファーム出身者メンバーが独立系として創業し、2018年7月末に上場しました。事業は成果報酬型の経営コンサルティングです。従来型の中でもトップファームと呼ばれるコンサルティングファームは高額な固定報酬でサービスを提供しているために、コンサルティングが本当に必要な中堅・中小企業は、高いクオリティのコンサルティングを受けられない状況にあります。私たちはそのような状況を打破すべく、これまで固定報酬でコンサルティングを依頼することが難しかった企業規模(売上規模:数十~千億円の企業)にサービス提供することにこだわり、トップファーム以上のクオリティ、かつ固定報酬を一切いただかない成果報酬でコンサルティングを提供しています。【クライアント例】 PEファンドを始めとした、外資系企業や大手上場企業等がメインクライアント。・株式会社すかいらーく ・マックスバリュグループ・株式会社コジマ ・株式会社ローソン・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ・東急リバブル株式会社 など
2009年
非公開
104
■コストマネジメント -間接材コストマネジメント -直接材・物流コストマネジメント -BPR(業務改善)■セールスマネジメント -マーケティング戦略 -法人営業マネジメント -プライシング戦略■ビジネスDD -製造 -小売・飲食
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【オンラインセミナー】1月27日(水) 19:30~
コンサルティングファーム経験者が次にチャレンジすべき“成果報酬型”とは ~「ターンアラウンド」「売上UP」「コストマネジメント」 「プリンシパル投資」「PEファンド」から「プロ経営者」まで網羅…
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