従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
■同社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。(人材育成)研修の実施、効果検証など 研修制度の構築や企画立案など【募集・ミッション】★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジション。【魅力】■ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。今回のポジションはそんな当社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方■BtoC事業領域の理解がある方【歓迎要件】■飲食・サービスチェーン企業での教育実務経験
600万円~800万円 600万円~800万円
メンバー
正社員
京都府 京都市中京区
8:45~17:45
完全週休二日(土日)、夏期休暇(4日)・冬期休暇(4日)・有給休暇(半年経過後10日)
【通勤手当】全額支給【その他】企業年金制度(401K)・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・慶弔休暇制度・再雇用制度、在宅勤務可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。
1986年
40,000,000円
3920
「ジャンカラ」を中心に全国約180店舗のカラオケチェーンを展開。-------------------------------------◆カラオケルーム「ジャンボカラオケ広場」チェーンの経営 ※カラオケ業界売上高西日本トップクラス ※店舗:関西を中心に北海道~鹿児島まで全国約180店舗。【その他事業】■LeNAPOLI■湯快のゆ■YOKOCHO■とも吉■おしごとカフェ■お買い物代行サービスHELP!■スマートボックス 等
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
人事【教育課・課長候補】※京都/転勤なし
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも…
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