固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 17時までに退社可 未経験者歓迎 転勤なし 急募
現在、グループ会社のスプレッドにて展開しているテクノファーム事業の拡大に当たって、フランチャイズの契約締結に向け、各署と連携・折衝をしながらプロジェクトの推進を担って頂きます。【具体的には…】■大手上場企業との新規事業の開発・提携推進・大手上場企業へ対する「植物工場」のパートナー提案・商談・「植物工場」の立ち上げ支援・事業計画策定・提携内容の企画・契約内容や提携条件の交渉、各事業部署との連携・支援・グループの各事業内の課題改善、プロジェクトのPM業務など ※その他、業務範囲は、能力やご希望に合わせてご相談可能です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■大手企業を対象にした渉外・交渉経験(目安3年)■法人向け提案資料(パワーポイント)の作成スキル【歓迎要件】■広告代理店やIT企業、コンサル会社、ベンチャー企業などでのご経験■新規事業の立ち上げ経験、PL/BSの理解・策定、資金調達のご経験■データ分析、解析を軸とした提案経験【求める人物像】■何事にも前向きに取り組める方■社内外のステークホルダーと関係構築が得意な方
500万円~650万円 500万円~650万円
メンバー
正社員
京都府 京都市下京区中堂寺粟田町
8:00~17:00
週休二日、(月9~10日休み)、有給休暇、慶弔休暇※業務スケジュール次第では平日でも土日でも休みの取得が可能です。※スケジュールの調整さえ都合がつけば、基本的に土日お休みで就業していただくことも可能です。
家族手当(子ども1人5000円/2人目以降は3000円)、慶弔見舞金、勤続手当、1時間単位の有給取得
※2018年の10月より株式会社アースサイド(グループ全体のホールディングス会社)を設立■同社は野菜の転送事業と直販事業の2つの事業を展開し、大きく成長しているベンチャー企業です。(1)転送事業・・天候や気温などの外的要因によって供給不足になっている卸市場に対して、供給過多になっている卸市場から野菜をスピード感をもって運ぶことで、野菜の流通を促進させていくという事業です。創業時同じビジネスモデルを持つ企業はほとんどなく、野菜の流通において革新的な構造改革を成功させました。(2)直販事業・・・グループ会社とのシナジーを追求し、京野菜自社ブランド「洛市」を展開。また、グループ会社「スプレッド」にて「人工光型植物工場」を設立。その高い技術力は、欧米の大企業から共同研究の依頼がくるほどです。■2007年に94億円程度だった売上も、2016年には283億円。2017年には331億円となり、安定して業績を上げております。【社風】■入社後の成果も迅速に評価。入社2年でリーダーや主任に昇格した社員も在籍しております。社風としても「会社都合で挑戦出来ない」という事は無く、自由に貢献できる点が特徴です。■ボトムアップな社風:成熟しきった組織風土では無く、社員のチャレンジを受け入れる風土があります。「より新しいことにチャレンジしたい」等、自発的に提案していく事が出来る自由度があります。
2001年
10,000,000円
80
■青果流通事業、物流事業、植物工場事業を手掛けるホールディングスカンパニーです。【関連会社】株式会社トレード(野菜の転送事業)株式会社クルーズ(青果専門の物流企業)株式会社ディール(仲卸野菜転送事業)株式会社プロップ(各種広告・印刷物・パッケージ等の企画・制作など)株式会社スプレッド(植物工場事業の運営企業)
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
事業開発職【京都】
■「グローバルフードインフラ」を構築する京都発の農業ベンチャーです!技術力◎ ■グループ会社のスプレッド社の手掛ける植物工場高い技術力を誇り、世界各国から注目されている。
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