従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 駅徒歩5分 急募
《昨年の同社の取り組みと実績》コロナウィルスの緊急事態宣言による影響により、一時は住宅展示場の来場者数が昨対90%まで減少しましたが、業界でもいち早く、オンライン商談・セミナーを行い6月以降は契約数が昨年より増加。今期も売上昨対比を上回る見込みです。《今後の展望》中期5ヶ年計画を掲げ、5年後に『売上1,000億円』の目標を実現する為に、営業社員の積極採用により売り上げを倍増させる計画です。即戦力としてご活躍頂ける業界経験者、厳しい環境においても成長意欲を持ち、注文住宅の営業として活躍したい方を積極的に採用しております。【期待する役割】本ポジションは営業担当ではなく、複数の展示場の管理を行える営業所長レベルを採用します。営業としてのスキル、ノウハウの共有はもちろんの事、経営的観点からも同社の業績拡大に貢献頂きます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■関東圏で住宅展示場での店長以上のご経験(店長もしくは営業所長、支店長クラス)
700万円~850万円 700万円~850万円
メンバー
正社員
東京都 新宿区
10:00~19:00
週休二日、火水休み、夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1)・リフレッシュ休暇(6日間)【その他】有給休暇・慶弔休暇など
従業員持株会制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度
【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
1986年
93,000,000円
1271
■住宅建設事業(木造注文住宅の設計、施工、販売、まちづくり)■工務店支援事業(全国の工務店、ビルダーへのコンサルティング)■研究・開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)【関連会社】■株式会社アキュラホーム埼玉西■株式会社アキュラホーム埼玉中央■株式会社アキュラホーム東京中央■株式会社オカザキホーム■株式会社ハウスロジコム本社■株式会社ハウスロジコム 東日本センター■株式会社ハウスロジコム 西日本センター
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
注文住宅の営業所長(関東エリア)
★中期5ヵ年計画にて、5年後に売上1,000億円の目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています★
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