人事【埼玉勤務/残業少】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■当社埼玉事業所の人事部にて、国内人事をお任せいたします。
  ■面接時にご経験をお伺いし、下記いずれかをお任せいたします。
  
  【具体的に】
  ■教育研修
  ■人事制度
  ■労務
  ※将来的に海外人事に挑戦いただくことを期待しております。
  
  【部署構成】埼玉事業所　人事部
  11名
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
  ・制度企画
  ・教育研修
  ・労務
  
  【歓迎要件】
  ▼海外人事への興味がある方

• 年収

  400万円～500万円
  400万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県
  入間郡

• 勤務時間

  8：20～17：10

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制、夏期休暇、年末年始等
  ※有給休暇…入社時期によって1日～10日

• 福利厚生

  ■家族手当（配偶者1万3000円・子供5000円）
  厚生年金基金、確定拠出年金、適格年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険

• 企業PR

  ■同社主力製品であるプリント配線基板は、国内TOPシェアを誇り、家電、情報通信、自動車分野を中心に、国内400社を超えるメーカーにプリント配線板を提供しています。
  ■業界を牽引する次世代技術開発により、さらにニーズが高まっており、幅広い業界とのお取引があります。
  【数字で見る日本シイエムケイ】
  ■設立1961年、車載実績年数30年以上、従業員数4730名、環境法令に関する有資格者数863名、1年間のプリント配線板の生産総面積約400万m2（東京ドーム85個分）、売上高868億円、品質受賞数23賞！
  
  【高い技術力】
  ■同社製品はオーダーメイド型で、顧客の要望に応じた製品を開発し、提供しています。
  ■信頼性が求められる車載基板、軽薄短小な技術が必要な携帯電話・デジタル家電用基板が強みであり、車載放熱基板、環境対策基板などの分野で卓越した最先端技術を誇ります。
  
  【グローバル展開】
  ■海外に営業・生産体制を展開しており、2007年はアメリカへ営業所、タイに工場を設立しました。現在では世界6カ国に進出し国内と海外の売上高の比率は6:4です。今後よりいっそう海外に積極的に進出していきます。

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