人事（労務・安全衛生担当）【東京勤務】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■当社給与労務チームにて下記業務をお任せいたします。
  ※ご経験に応じてご担当いただく業務を面接の中でご希望もうかがいながら決定します。
  ※給与労務チームは4名体制です。
  
  【具体的に】
  ■労務管理・労務相談
  ■労働組合対応
  ■安全衛生管理
  ■各種手続きや法改正対応
  ■労災対応
  ■健康診断
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  精密機器・計測機器

• 応募条件

  ■事業会社にて労務経験5年以上
  ■第一種衛生管理者資格をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ▼社会保険労務士資格をお持ちの方

• 年収

  450万円～750万円
  450万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  板橋区

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇10日～20日
  GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など

• 福利厚生

  家族手当（配偶者27000円、子供12000円）、住居手当（社内規定により支給）、寮社宅（通勤時間30分圏内）、階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
  企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、文化体育活動、会員制リゾート施設、社員食堂ほか

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  ～「Topcon for Human Life」～
  ■「Topcon for Human Life」の下、「医・食・住（眼科医療、IT農業、インフラ）」分野において、独自の光学・計測技術と最先端のICT/IoT技術を融合し、モノづくりを通して豊かな社会づくりに貢献しています。
  ■「高齢化に伴う眼疾患の増加」、「人口増に伴う食糧不足」、「インフラ需要に対応する技能者不足」、トプコンは医・食・住の事業ドメインで、IoTとネットワークの技術を駆使し社会的課題解決に取り組んでおります。
  【強み】
  幅広い波長領域の光学技術を有し各々の波長領域で事業展開をし、他社にない卓越した技術で多くの「世界初」「世界一」製品を市場に投入している。
  【世界へ展開】
  同社グループ社員の6割強は外国籍の方です。世界28ヶ国85社、海外売上比率79%と高いグローバル性を有しています。
  【採用方針】国籍を問わない適材適所の人財登用を人事方針としています。

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