購入部材の情報管理・法規/コンプラ推進【千葉】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  全社成長戦略への貢献のための調達機能（購入部材情報管理）の強化のために、購入部材情報の管理、各種法規・コンプライアンス推進に携わっていただきます。
  
  【具体的には】
  ■「責任ある鉱物調達」調査、デューディリジェンス実施　
  ■REACH SVHC調査主導　
  ■RoHS等各種環境製品法規制への対応強化　など
  ※今回は課長クラスでの採用を予定しているため、マネジメントにも携わっていただく可能性がございます。
  
  【期待すること】
  昨今、国際的に製品化学物質要求が複雑化、厳格化しており、対応できない企業は市場に参加することが益々厳しくなります。また、「責任ある鉱物調達」における、対象鉱物やリスク範囲の拡大に対応した調達コンプライアンスの向上が求められています。その中で、応募いただく方にはREACH SVHCに関してサプライヤへの調査等を実施、環境製品法規制への対応を強化いただきます。また「責任ある鉱物調達」をリードいただき、調達コンプライアンスの向上に貢献いただきます。化学物質関連法規や「責任ある鉱物調達」の知識、経験がある方は是非、ご応募ください。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■TOEIC 600点以上
  
  上記に加え、下記2点のいずれかのご経験をお持ちの方
  ■資材・品質保証部門などにおける実務経験をお持ちの方
  ■「責任ある鉱物調達」もしくは「化学物質関連法規」の知見か経験をお持ちの方

• 年収

  800万円～1100万円
  800万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務時間

  8：50～17：20

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度

• 福利厚生

  地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド　等

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