上場企業 設立50年以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
気象庁/消防庁からの元請受注(プライム)における、防災関連システム等の設計・構築の提案を行い、要件定 義から保守・運用まで一貫した業務を行っていただきます。【具体的に】■主にオープン系のアプリ開発をお任せしており、プライムとしての業務のため、企画提案・要件定義などの上流工程から受注後のプロジェクト管理、設計、開発 まで顧客やベンダーとコミュニケーションをとっていただきながら、幅広くご担当いただきます。今後は顧客側への提案や開発領域を広げて、事業成長に向けアプリケーションの開発領域にも力を入れていく方針です。【魅力】■官公庁からのプライム案件!長年の実績やお客様に寄り添った提案力が強みです!国や自治体の入札案件もコンペで勝ち抜いて獲得しています!■社会インフラを支える公共性の高い案件:官公庁、自治体からの案件がメインです!年単位で、億単位のプロジェクトも多数!■三菱電機のグループである安定感■防災・減災を目的とし、有事の際に人々を守る社会インフラにトータルで関わることができます。【働く環境】■同部署では技術力の向上を奨励しております。プライムでは あるものの、お客様に新しい技術を提案する立場を目指しており、直属の上司の方の支援を基にスキルアップできる環境を取り組んでいます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■アプリ開発経験【歓迎要件】■リーダー経験【充実した研修制度】■e-learningやスキル研修、ビジネススキル研修等、社内の研修制度が有ります。資格取得にかかる費用負担や資格手当も、しっかりとございます。【募集背景】■組織力の強化の為。首都圏の地盤を固めて事業を拡大しており、さらなる飛躍のための人員増強を図りたいと考えています。
400万円~700万円 400万円~700万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~17:45
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社時に10日付与(4月入社の場合)、以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)
役職手当、階層別研修制度、OJT研修、通信教育、自己啓発教育講座、資格手当て、確定拠出型年金、従業員持ち株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度等※家族手当(扶養配偶者20,000円、第一子・第二子3,000円)※資格手当(応用情報6,000円/月 PMP30,000円/月)
1966年
523,000,000円
417
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
アプリエンジニア【プライム案件/要件定義~運用・保守まで】
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
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