人事担当者【在宅勤務制度あり/半年で社員数2倍】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  今後の業務拡大につき2人目の人事担当者を採用することになりました。
  
  ＜具体的な業務内容＞
  急成長する組織において、人事機能の更なる強化を担っていただきます。
  ■組織開発
  ・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行
  ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善（組織活性・研修）
  ■採用
  ・ブランディング施策の企画（イベント企画・運営）
  ・採用ペルソナの立案
  ・採用メディア活用・面接実施・クロージング、面接官トレーニング
  ※ご経験や志向性に合わせ、現在の人事担当と業務を分担・協業していただく予定です。
  
  【この仕事の魅力】
  ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる
  ◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる
  ◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業のため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができる
  ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
  ■エンジニア採用経験3年以上
  ■IT/Web系企業にて人事の経験を3年以上
  
  【歓迎スキル】
  ■ハイクラス層の採用経験
  ■ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
  
  【こんな方が活躍できる環境です】
  ・当社のミッションに強く共感できる方
  ・観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる方
  ・スピード感と変化を楽しめる方

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区北青山3-1-2 青山セント・シオン

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
  子の看護休暇、育児・介護休業

• 福利厚生

  通勤交通費：実費支給（上限20,000円/月）、リモート勤務手当（60,000円／半年）、お祝い金（結婚／出産）、ストックオプション制度、Welcomeランチの飲食代補助（オンラインランチ含む）、コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）※自社コンテンツだけでなく、書籍、演劇などで利用可能

• 企業PR

  ★★ “だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“★★
  　　　　　　　　～～～クリエイターが活躍できる市場をネット上につくります～～～
  note株式会社は、デジタルコンテンツの未来を切り拓くために設立されました。
  クリエイターのみなさんが、気持ちよくものづくりをして、受け手のみなさんに気持ちよく届ける。そんなしくみをつくりたいと思います。
  
  ■創業背景：
  『もしドラ』（岩崎夏海）、『ゼロ』（堀江貴文）等有名作品を数々手掛けた元編集者の加藤氏が2011年に創業しました。編集者を通じコンテンツを作るだけでなく“作って売ってビジネスにする”サイクルを誰かが作る必要があると感じ、WEBの世界でそれを実行しようと決意。現在では『cakes』『note』のtoC向けサービスからそのノウハウやナレッジを活かし、toB向けサービス『note pro』を展開中です。
  
  ■noteの7つの特徴：
  在宅勤務制度/面白いコンテンツに触れ合える/フラットな企業文化/社長との距離が近い/社内行事も頻繁/健康的なオフィス/勉強会やイベントもあります
  ■会社説明詳細：
  https://note.jp/n/ncdf97fd53291?current_menu_id12335&creator_urlnamepieceofcakeinc

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