NEW 求人ID : NKTN80806175

DX人材育成コンサルタント ※マネージャークラス

【大手企業との取引多数】AIやビッグデータ分析のノウハウを活かし、日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画頂けます! 【自由度の高いIT上場企業】ご自身のやり方でオリジナリティを出…

求人会社名:株式会社チェンジ

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が社内風土や意識の改革、人材育成となっております。
    同社では、日本国内の多数の大手企業(売上1000億~数兆円規模)や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。
    弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しております。
    今回は、DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。

    【プロジェクト事例】
    ・大手商社向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発
    ・大手ITサービス業向け営業人材変革研修
    ・大手保険会社向けAI導入コンサル、社員向け研修
    ・大手製造業研究開発部門向け データ分析研修、事業開発ワークショップ 他多数

    【業務内容】
    ・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発をリード頂きます
    ・経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます

    【仕事の魅力・やりがい】
    ■日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業として、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。
    ■コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。
    ■ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。

    【所属ユニットのメンバー構成】
    チームリーダー1名(シニアマネジャー)、担当役員1名、メンバー12名 計14名
    男性13名、女性1名

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方

    【歓迎要件】
    ■顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方
    ■新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方

  • 年収

    600万円~1000万円
    600万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、
    特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
    産休育休から復帰後は在宅勤務もできます。

  • 福利厚生

    自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座)
    PC、モニター、スマホ貸与 
    健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種
    フィットネスクラブ無料利用
    従業員持ち株会

  • 企業PR

    ”Change People, Change Business, Change Japan”
    「人」を変えることで、「企業」を変え、「企業」を変えることで、「日本」を変える。

    企業の「生産性向上」をキーワードに「ヒト」と「モノ」の2つの側面からお客様のビジネスモデルや業務オペレーションを『変革(Change)』することで、日本企業が抱える様々な課題・問題を解決しています。
    ★ヒト:事業環境に合わせたハイパフォーマンスなIT人材の育成・研修支援
    ★モノ:AI、IoT、データアナリシス、ロボットなど、新しいIT技術・製品の導入支援

    【導入事例 クライアント:東京メトロ】
    Appleと協業し、地下トンネルの点検のオペレーションを改革しました。
    終電から始発までの限られた時間の中、地下の傷などの安全確認を全てアナログ(紙ベース)で行っておりました。
    そこでチェンジは、iPadやAIを点検作業に活用することを提案。トンネル内の位置情報や傷のデータ分析などがその場でできる仕組みづくりを構築し、業務の生産性の改革に大きく携わりました。

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    2,376,000,000円

  • 従業員

    88

  • 事業概要

    【Next Learning Experience】
    IT人材やコンサルタントをメインにビジネススキルを身につける人材開発研修を行っており、当社の原点となるサービスとなっております。
    現在はIT人材だけでなく、業界やターゲット層を拡大して展開しており、業界問わず多くの大手企業をクライアントとして持ちます。

    【New-IT Experience】
    ビッグデータやAIなどのIT技術を用いて、企業の生産性向上を目指し、それぞれの企業課題に適したソリューションを提供します。
    また、ビッグデータやAIを活用し、パワーポイントやExcelの使い方などを学べる人材育成なども行っております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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