人事（採用/制度）【フルリモート可】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  ファンマーケティングコンサルティングおよび運用を行う同社において、人事制度設計、採用実務を含む人員計画/実行、その他人事業務（社員面談、各種管理）を担っていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・人事制度全般構築
  ・人材計画立案
  ・採用戦略策定～実運用
  ・教育計画立案～実運用
  ・その他社内人事管理
  
  【得られるやりがい】
  ■私たち一般消費者が日々目にする企業のファンづくりに貢献できる面白み
  を人事の立場からも得られる点
  ■右肩上がりの業績を実現し更なる市場拡大が見据えられる領域で、人事の立場で事業拡大に携われる経験
  
  【募集背景】
  クライアントも順調に拡大し売り上げも堅調に推移している同社にて、人事業務を牽引いただける方を探されています。今期から事業拡大を加速させると同時に組織固めにも力を入れられており、将来のIPOも見据え人事の立場で同社事業推進に力を発揮いただける方を募集しています。
  
  【働き方】
  リモート勤務も積極的に活用しており非常に柔軟な働き方を実現しています。リモートにおいても組織のコミュニケーションを重視しており、「個人の働きやすさ」と「組織の連携」のバランスを高いレベルで実現し事業を推進しています。
  
  【ファンマーケティングとは】
  目まぐるしく流行が変化する現代において、事業推進において「ファンを見つけ」、「ファンを育てること」が重要視されています。BOKURAのクライアント調査によると、企業の販促費10％を投下しており、市場規模は約7,000億円と推定しています。当社では、SNSで検索・コミュニケーションを取る人が多くなった今、企業にとってユーザーのリアルな声が聴けるSNSを使い、企業のファンマーケティングを行っています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■社会人経験4年以上
  ■「採用」の経験に加えて下記いずれかの経験
  ※人事制度 or 人員計画 or 教育計画の策定～運用経験
  
  【歓迎要件】
  ■人事サイドから事業を盛り上げていきたいという意欲
  
  ※さまざまな業界のクライアントを支援しているため、同業種・異業種を問わず幅広い業界経験者を採用されています。

• 年収

  500万円～650万円
  500万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
  ※イベント運営など、土日に業務が入った場合振替休日を設定します。

• 福利厚生

  通信費補助：有（4,000円/月）
  通話料補助：有（1,000円/月）
  ※産休育休取得率100%

求人会社情報