再生可能エネルギーシステムの品質管理・保証業務

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【担当製品・サービス】
  再生可能エネルギー発電システム用の機器（受変電設備、パワーコンディショナー、監視・制御システム、蓄電池、収納コンテナ等）。特にTMEIC製のPV-PCS＋大容量バッテリー制御システム、三菱等PLCによる発電サイト統括制御システム
  
  【具体的な業務内容】
  ・製品開発、個別受注システムの出荷前試験、現地調整対応
  　（長期出張対応あり）
  ・サービス情報の把握、整理、製品部門との対応日程調整、実施フォロー
  【業務の魅力】
  ・お客様の発電インフラの安定稼働に貢献することができる
  ・日本全国の再生可能エネルギー発電所の対応を経験できる
  
  【募集背景】
  増加するシステム案件の品質確保と、PV-PCSのサービス体制の強化を図るため。
  
  【配属部署】
  産業第三システム事業部　品質管理部　再生可能エネルギーシステム品質保証課
  
  【働き方】
  平均残業時間：35時間程度/月
  海外出張の可能性：当面なし
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ■電力システムや蓄電池など受変電設備の品質管理・保証の経験をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ▼EXCEL（マクロ作成）、PLC特にMELSECの取り扱い知識、特高・高圧取扱い、電気工事または電気通信施工管理士2級以上、電気工事士
  
  ＜入社のメリット＞
  国内トップシェアを誇るPV-PCSのサービス事業の中核を担う。地球温暖化防止に寄与する、再生可能エネルギー関連システム市場展開の将来性。

• 年収

  550万円～900万円
  550万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  8：45～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、創立記念日（10月1日）
  有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日

• 福利厚生

  家族手当：配偶者5,000円　1子につき16,000円、住宅費補助：持家・賃貸対象に支給。地域ごとに10,000円もしくは7,000円、自宅購入補助：賃貸対象に支給。地域ごとに17,000円もしくは11,000円、借り上げ社宅制度：自宅から通勤が2時間以上かかる方は社宅制度適用可能 3割程度自己負担、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

• 企業PR

  【会社概要】
  ■2003年に東芝と三菱電機の産業システム事業・パワーエレクトロニクス事業、及び東芝GEオートメーションシステムズ（株）、ティーエムエイエレクトリック（株）を統合して誕生
  
  ■出資比率／東芝50％　三菱電機50％
  
  ■4つのコア技術　※『東芝・三菱電機で培ってきた技術』×『同社で推進するR&Dによる独自技術』
  （１）電気を自在に効率よく制御する「パワーエレクトロニクス技術」
  （２）機械を動かし、電気を創る「モータ・発電機技術」
  （３）受変電、電圧調整や蓄電など電源の安全・安心を図る「電源ソリューション技術」
  （４）プラント・システムを最適運転する「オートメーション技術」
  　
  徹底された現場主義　～これが事業の原点!～　※毎日が産業革命!!
  ■真のソリューションパートナーとして、顧客にとって必要不可欠な存在になるヒントは常に現場にある
  →日々、現場が直面している課題・問題点・お客様の声こそが貴重!!

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