社内SE【ICT推進室】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を起ち上げのため新たなメンバーを募集いたします。
  今後ますます成長する同社をIT分野のスペシャリストとして支えて頂ける方のご応募をお待ちしております。
  
  【ミッション】
  ■ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX（Digital Transformation）を推進
  ■会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進
  ■ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援
  
  【具体的には】
  全社に関わる社内システムの開発及びベンダーコントロール、社内システム運用などが主なお仕事となります。
  ■社内システムの企画、ベンダーコントロール、受入、導入支援
  ■ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービス等IT資産の選定、導入支援、管理
  ■社内システムの開発
  （各事業部からの業務ヒアリングを通してシステムでの解決策を提示）
  
  【本ポジションの魅力】
  CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から選択など、高い視座でのシステム企画、技術選定、仕事の進め方が学べます。
  また、システム企画から、クラウドアーキテクチャ、希望があれば社内ネットワークまで幅広い技術を触れることが出来ます。
  
  【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】
  ■社内システム企画、導入経験
  ■クラウドアーキテクチャ
  ■成長中企業の社内インフラ
  ■情報セキュリティに関する経験
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■事業会社もしくは受託でのシステム開発経験（3年以上）
  ■要件定義～開発・テストまで上流から下流まで一通りのご経験
  
  【歓迎要件】
  ■WEBシステム開発のご経験
  ■ベンダーコントロール経験
  
  【求める人物像】
  ■技術に強い興味があり、積極的にその検証や導入を行える方
  ■コミュニケーションを大事にして業務に取り込める方
  ■業務の中から問題点を発見し、問題解決のために自ら提案することができる方

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、子の看護休暇、介護休暇

• 福利厚生

  通勤交通費（月額上限5万円）、住宅手当（■直通2駅ルール：初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月■会社から半径1km圏内※徒歩通勤：初年度月5,000円/月、2年目以降30,000円/月）、資格手当（TOEIC900点以上：月額3万円支給、TOEIC800点以上：月額1万円支給など）

• 企業PR

  ～～～デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー～～～
  
  ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
  ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
  ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
  
  【職場環境】
  メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
  ◆フレックスタイム制度　◆チャレンジワーク制度（副業許可制度）
  ◆スキルアップ支援（図書代や勉強会参加費など月1万補助）◆介護支援制度

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