人事担当【採用・研修/フレックス有/自社CRMサービス】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  同社の新卒、キャリア採用業務を中心に、教育・研修や人事制度企画などの人事領域全般をご担当いただきます。
  
  【入社後の流れ】
  ■採用戦略の立案から応募者の選考にいたるまで、採用全般の業務をお願いします。その上でゆくゆくは、活躍できる人材を育成するための教育・研修の部分や、人や組織のパフォーマンスを最大化するための人事制度設計、運用、管理も担ってもらいたいと考えています。
  
  【具体的な業務領域】
  ■新卒採用、キャリア採用の実施（計画～施策検討～選考～入社後のフォローまで）
  ■採用広報などの活動
  ■研修育成計画に基づき、研修の実施、運営など
  ■その他人事領域のお仕事
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
  ■人事、エージェント経験者、採用関連の経験（2年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■ITもしくはWeb系の企業での経験
  ■人事担当としての経験
  
  【自社CRMシステムSynergy！】
  ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy！」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

• 年収

  450万円～600万円
  450万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）、特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など）、産休・育休 　※取得実績あり、年末年始休日

• 福利厚生

  通勤手当（上限3万円）、都市手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、レクリエーションチケット

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