分譲マンションの設備修繕・メンテナンス技術担当【亀戸】※急募

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
  
  ■クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方々）
  ■工事の対象：給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
  ■仕事の進め方：
  （１）マンション管理の担当者（フロント担当/マンションプランナー）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討を行う。
  （２）修繕内容をもとに見積書を作成し、マンションプランナーとともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。
  （３）工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。
  （４）その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
  
  【仕事の特徴】
  ■技術系の仕事でありながら、お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方
  →コミュニケーション力、提案力を磨き、活かしていただくことができます。
  ■管理会社としての立場で、設備・修繕提案を行う
  →フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
  →「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
  ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型の業務
  →単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
  ■近年重要視される“改修”工事
  →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことが、個人のキャリアとしても、今後の建築・技術職のキーになってくるものと容易に想像できます。
  ■改善・改革への意識
  →大和ライフネクスト全体として、「新たな商品の提案」「業務フロー」の提案に非常に積極的な社風・文化があります。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな環境が当社にあります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ※下記いずれかに該当する方
  ■建築系の学校卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可）
  ■建築・設備業界での2年以上の実務経験
  
  【求める人物像】
  ◆顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
  ◆専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
  ◆変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
  ◆世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
  ◆専門性の習得、資格取得に積極的な方

• 年収

  450万円～730万円
  450万円～730万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  江東区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
  ※分譲マンションの管理組合に対する業務の為、土日の出社の可能性がございます。その際は平日に必ず振替休日を取得頂きます。

• 福利厚生

  交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

• 企業PR

  【会社概要】
  ■同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。
  【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。
  【社風】
  ■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
  ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
  【コロナ禍での対応について】
  ■現状全社員が交代で在宅勤務をとっている状況です。また、マンション管理組合の理事会をWebで開催する体制を整えるなど、「リモートでも業務ができる体制」の構築が進んでおります。

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